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宾川:开设“纪检监察夜校” 打造“充电蓄能”平台
2023-03-11 00:20:28
田东:“青苗护航行动”助力年轻干部廉洁从政
2023-03-11 00:19:07
昭通:反向定制 让培训“活”起来
2023-03-11 00:17:39
宁明:任前集体廉政谈话 力促干部清廉有为
2023-03-11 00:15:34
龙胜:以培训实效提升巡察质效
2023-03-11 00:09:33
象州:拓宽平台 有效发挥特约监察员作用
2023-03-11 00:07:43
涵养正气 “廉”润人心 田东县以高质量监督提升治理效能
2023-03-11 00:05:34
海城区:搭建“你讲我学”平台 为纪检监察干部“充电”“赋能”
2023-03-11 00:00:55
兴宾区:公开澄清正名 让干部勇于担当作为
2023-03-11 00:00:54
青秀区:开展任前廉政谈话促干部清廉有为
2023-03-11 00:00:28
龙陵:建立“三色预警”机制 促纪检监察机关效能提升
2023-03-10 23:53:41
鱼峰区:推行“青蓝工程”赋能年轻干部队伍建设
2023-03-10 23:51:17
那坡:开展“晨读半小时”学习活动 提升纪检监察干部素能
2023-03-10 23:50:53
怒江:紧盯问题靶向施治 为派驻监督赋能攒劲
2023-03-10 23:47:42
泸水:标准化规范化建设 让基层监督执纪“有形”更“有为”
2023-03-10 23:47:00
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乐业:发挥骨干“传帮带”作用 锻造纪检监察“生力军”
会泽:设立“不驻组的副组长” 探索巡纪融合新路径
澜沧:“两听一问”抓好回访教育 让受处分干部心暖劲足
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