“对党组织关系已经转至街道社区的退休党员干部,如其有违纪行为,该如何确定管辖?”……日前,在新余市纪委市监委开展“纪法研讨微课堂”上,来自县区、国企、派驻等单位的纪检监察机关干部结合各自工作和岗位实际,针对难点疑点提出疑问,充分交流意见看法、共享工作经验、互传业务技巧。
举办“纪法研讨微课堂”是新余市纪委市监委深化拓展纪检监察干部队伍一体化培养,提升案件审理干部队伍素质采取的具体举措。该市纪委市监委相关负责人介绍,他们每月紧扣执纪执法实践,有针对性选取主题集中学习研讨,并由案件审理业务骨干担任主讲人,从小切口、小角度入手,开展纪法业务指导,解决实际工作中遇到的难点问题,分享和研讨案件审理工作动态、经验做法。
自微课堂开办以来,新余市纪委市监委坚持“干什么学什么、缺什么补什么”原则,将课程内容与干部需求、研讨主题与执纪执法实践精准对接,合理安排培训内容、课程设置和师资配备,让纪检监察干部在在集中学习、共同研讨、交流互鉴中提升本领。“非常实用,既能及时了解和掌握案件办理中的最新理念、最新规定,又能帮助解答工作中遇到的各类疑难复杂问题,干货满满……”对于“短实新”的培训课堂,驻市教育局纪检监察组的钟玲玲感到受益匪浅。
“依托‘纪法研讨微课堂’,市县两级纪检监察审理部门持续加强协同联动,积极构建案件质量保障的长效机制。”该市纪委监委相关负责人表示,他们注重课后延伸指导服务,及时梳理提炼每期“纪法研讨微课堂”学习研讨内容,印发《审理工作提示》,不断扩大“微课堂”的培训效果。比如,聚焦“规范办理酒驾类案件”等主题印发6期工作提示,为监督检查、审查调查部门提供参考,推动做实做细调查取证业务指导
此外,该市打破“坐堂问诊”指导方式,主动深入各县区、乡镇审理工作联系点,通过送课到基层、实地走访、抽查案卷等方式,针对不同领域、不同案件暴露出的纪法适用问题,面对面讲授审理业务知识并现场答疑,及时开出“审理良方”,为基层执纪执法工作赋能。据统计,今年以来,该市纪检监察机关案件查办质量稳步提升,合格及以上案件占比达95.92%,优秀案件数量呈逐月上升态势。(新余市纪委市监委 黄婷)
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