“作为新入职的年轻干部,要懂纪律、守法律,明白我们的红线在哪,怎样守住清廉底线,做廉洁自律的新时代好干部。”近日,柳州市柳南区纪委副书记、监委副主任蔡玲为该区98名新录用事业单位人员讲授纪律教育课,这是柳南区分层分类强化党员纪律教育的一个缩影。
加强纪律教育是落实全面从严治党要求的一项基础性、经常性工作。今年以来,柳南区纪委监委紧盯“关键少数”、聚焦年轻干部、突出重点领域,围绕岗位特点、廉政风险、职能职责等,牢牢把握分层分类精准滴灌的原则,增强教育的针对性和实效性,教育引导广大党员干部切实把党的纪律规矩刻印在心。
近日,该区纪委监委将纪律教育课堂搬进法庭,组织“一把手”和“关键少数”旁听庭审,推动纪律教育入脑入心。同时,通过开展上一节廉政教育课、开展一次面对面廉政谈话、发放一封廉洁家书、组织签订一份廉洁承诺书活动,推动“关键少数”对纪法知识真学细学、真知真践。今年以来,该区各级“一把手”讲廉课20余场次,开展面对面廉政谈话163人次,发放廉洁家书170份,签订廉洁承诺书170份。
既紧盯“关键少数”又面向“绝大多数”,该区纪委监委根据不同受教育对象的特点,对不同职级、不同领域的党员干部分类施教,运用观看警示教育片、参观警示教育基地、旁听庭审、讲授党规党纪知识、开展廉政知识测试等方式,分级分层分类开展纪法教育。今年以来,该区开展警示教育大会30多场次,组织观看警示教育片28场次,参观廉政教育基地50余场次,受教育人数近万人次。
“分层分类开展纪律教育,就要做到精准定位群体、靶向治理问题,做好纪法‘灌溉’。”该区纪委监委相关负责人表示,将持续创新纪法教育形式,在精准划分受教育对象,抓住时机开展教育上下功夫,让纪法教育真正入脑入心、见行见效。持续深化对纪律教育形式、内容的探索,全面构建“立体化”教育格局,推动纪律教育实现有形覆盖到有效覆盖,确保以常态促长效。(柳州市柳南区纪委监委)
编辑:劳宛涓
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