去年以来,周口市淮阳区纪委监委坚决扛起监督责任,三措并举不断强化对“一把手”教育监督管理,通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”,以实的举措推动管党治党责任层层传导、层层落实。
强化科技赋能,提升监督质效。该区纪委监委搭建“两个责任”智慧化网络监督平台,明确区直各单位“一把手”和主要领导干部履职责任清单,固化为系统程序,明确责任内容、落实标准和完成时限,通过“两个责任”监督平台预警、固定联系提醒监督、组织生活会现场监督、廉政意见书面监督等方式,督促其明责履责,做到严于律己、严负其责、严管所辖。
加强协同联动,凝聚监督合力。该区纪委监委充分发挥监督检查室的指导协调优势和派驻纪检监察组的“前哨”“探头”作用,综合运用日常考核、举报查核、个人有关事项报告、谈心谈话、提醒函询诫勉、民主生活会等日常管理监督手段,加强对“一把手”和领导班子的监督,破解监督难题,推动领导干部不断提高政治“三力”,以头雁领航带动群雁齐飞。
用好以案促改,深化标本兼治。在深化监督执纪“第一种形态”让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态的基础上,该区纪委监委丰富警示教育载体,深入挖掘各层级各领域违纪违法典型案例,用身边事警示教育身边人,公开宣布“一把手”违纪违规处分决定,筑牢拒腐防变思想防线。同时,结合专题纪律教育,由“一把手”带头上廉政党课,带领引导党员干部做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”和作风上的“正派人”。
“‘一把手’作为‘关键少数’中的关键,是党内监督的重中之重。”该区纪委监委主要负责人表示,下一步,我们将持续通过谈心谈话传导压力、完善制度压实责任、常态化监督检查推动工作,切实将“关键少数”管住用好,推动制度优势更好地转化为治理效能。(霍锐敏)
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