“如今,考核项目和频次明显减少了,日常也不用像过去那样加班加点填报各种表格了,我们有更多的时间走访群众,帮助群众解决实际困难和问题。”近日,杞县葛岗镇纪委书记丁永占来到周寨村走访时,该村党支部书记周军乐呵呵地说道。
今年以来,杞县纪委监委制定《整治形式主义、官僚主义工作负面清单》,梳理出文件、会议、报表、考核、督查等5个方面30余项“不允发”情况,督促各级各部门深入抓好对照整改,着力解决文山会海、督查检查考核过多、提整改要求不切实际、层层甩锅卸包袱等问题,把基层干部干事的手脚有效解放出来。
“今年以来,你们收到的县级部门正式发文有多少件?与去年相比是增加了还是减少了?今年的考核事项有什么新改变吗?”该县纪委监委党风政风监督室牵头成立专项督查小组,深入各乡镇各部门,对照负面清单逐条逐项梳理摸排,通过抽查文件收发台账、实地检查谈话、发放调查问卷等方式,督促和提醒各部门抓好减负措施落实。针对检查中发现的文件发放过多、会议召开频繁等问题,向有关单位下发整改通知书,责令其限期整改。
在该县纪委监委的推动下,精文简会的新气象在杞县各级各部门渐成常态。如县公安局加强文件发布审核,严格控制发文数量,可以通过协同办公系统发布的,尽量不制发纸质文件;县农业农村局、县商务局压缩合并招商引资、乡村振兴重大项目推进等多个会议,让基层同志少跑路。
此外,针对文山会海现象由线下转移到线上、现场督导检查变照片视频留痕等隐形变异问题,该县纪委监委督促县委网信办牵头开展“指尖上的形式主义”专项治理,严格要求清理各类重复群、交叉群、僵尸群,明确一个单位只保留1个群,临时群“事毕即解散”,极大减轻基层负担。截至目前,该县已清理整顿微信群、QQ群等各类工作群180余个,注销微信公众号15个、微博账号1个。(马绍玉)
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