“没想到这5000元工资真的拿到了!”接到庆阳市合水县纪委监委工作人员回访电话时,段家集乡王庄村村民豆某和计某激动不已。
去年5月,十六届县委第三轮巡察组在段家集乡王庄村走访时,村民豆某、计某反映,村支书孟某截留克扣他们的工资6年之久,每次索要时,孟某都以资金用于村务支出、村里经费紧张周转不开为由敷衍搪塞。
随后,巡察组将这一情况移交县纪委监委,经县纪委监委研判分析,判定其中可能存在侵害群众利益问题,随即成立核查组展开调查。
原来,2017年豆某和计某被段家集乡王庄村聘为保洁员,约定每年工资1万元,但当年村里保洁员工资未列入县财政保洁员专项工资。直至2019年1月,孟某才将2017年保洁员工资共计2万元造册,上报段家集乡政府。因当时村里未设置公户,孟某将保洁员工资与村里其他经费一起在其个人名下申报。乡政府审批拨付资金后,孟某只支付了豆某、计某各5000元工资,将剩余1万元用于偿还村集体2017年至2018年购买办公用品的欠账。
“村务支出不能作为克扣、拖欠群众钱款的理由!”县纪委监委工作人员在调查时严肃指出孟某的错误。
最终,孟某因克扣群众财物,拖欠群众钱款,违反群众纪律,被给予党内警告处分。在县纪委监委督促下,王庄村付清了拖欠豆某、计某各5000元的工资。(供稿 梁燕 编辑 毛玉煜)
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