阜南：暖心回访“解心结” 鼓励整装“再出发”

时间：2024-05-14    作者：佚名     来源:安徽纪检监察网

　　“受到党纪处分，我感到非常惭愧，整个人都处于失落的状态。但组织没有放弃我，一次次推心置腹地谈话，让我的思想包袱减轻了，又重新振作了起来……”面对阜南县王堰镇纪检监察干部的回访教育，该镇关堂村受到党纪处分的干部王某某感慨地说。

　　此前，王某某因违纪受到党纪处分。受到处分后，王某某心里始终有个“结”难以解开，情绪一度十分低落，精神状态也变得消极。

　　卸下思想包袱，育出干事激情是帮助受处分党员干部的关键。近年来，该县纪委监委在持续加大正风肃纪反腐力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，把常态化开展暖心回访教育作为做实执纪问责“后半篇文章”的有力抓手，注重严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对受处分人员的教育管理和关心帮助，使其卸下思想包袱，重拾信心勇气，推动受处分党员干部从“有错”向“有为”转变。

　　“回访教育不能千人一面，必须讲究方式方法，既要有力度又要有温度。”该县纪委监委案件审理室负责人介绍。

　　为把暖心工作做到心坎里，增强回访教育的针对性实效性，该县纪委监委在回访教育中创新运用“诊疗式”回访法，把握好回访前、回访中、回访后三个节点，推动受处分干部“站起来”、所在单位党委（党组）“管起来”“用起来”。回访前做足功课，“一人一措施”制定回访教育谈话提纲，注重回访教育与排忧解难相结合，将思想教育、关心激励等作为回访教育重点；回访中注重细节，通过与受处分干部个别谈话、所在单位谈话会商等方式，对受处分人员的思想、工作、表现等情况进行全面了解，帮助其分析问题造成的影响，查找问题产生的根源，提出个人今后努力的方向，所在单位要对受处分干部在工作上支持、生活上关心；回访后及时“消化”，将回访情况纳入干部廉政档案管理，确保回访教育工作落到实处。

　　“如果说纪律处分是‘手术’，那么回访教育就是‘术后康复’。我们将采取有力措施，进一步做实做细回访教育工作，激励受处分干部重新‘站起来’。”该县纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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