元阳：澄清正名解“疙瘩” 激励干部敢作为

时间：2024-05-23    作者：佚名     来源:云南省纪委监委

　　

　　“作为一名党员，我们一定要相信组织、依靠组织，正确对待监督，从群众的意见建议中，查找自己的不足并及时改进，更好地服务群众。”在元阳县某社区党员会议上，社区干部龙某正与党员进行交流。

　　龙某作为基层党组织的一名干部，多年来积极为群众服务，赢得了群众的广泛信任和认可。然而不久前，元阳县纪委监委收到了反映龙某违反工作纪律，干扰营商环境的相关信访问题。该县迅速组织力量进行核查，通过与相关人员当面了解情况、调取证据材料等方式，证实该信访举报反映问题不属实。

　　为及时消除不实举报对基层干部造成的负面影响，进一步激发干部干事创业的活力，该县纪委监委到社区召开了澄清反馈会，向参会人员通报了相关问题的调查核实情况，为受到不实举报的龙某澄清正名。

　　近年来，元阳县坚持严管厚爱结合、激励约束并重，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，将澄清正名作为保护干部干事热情、激励干部担当作为的重要环节抓紧抓实。该县纪委监委定期对失实信访举报进行分析研判，具体分析被反映的问题内容、问题性质、举报产生的影响、澄清效果的预判等方面，针对每一件拟澄清正名的失实举报，注重因人而异、因事而异。根据具体情况，“一人一策”精准制定澄清工作方案，灵活把握开展澄清正名的方式和范围，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式，着力让每一次澄清正名都实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机统一。今年以来，全县先后为受到失实检举控告的3名党员干部澄清正名。

　　“不让干事者既‘流汗’又‘流泪’是纪检监察工作中的应有之义。”元阳县纪委监委相关负责人介绍，将进一步健全、完善澄清正名工作机制，常态化、规范化为敢抓敢管、干事创业的党员干部澄清正名，维护好干部干事创业的良好氛围。（周笑延 || 责任编辑 王文锦）

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