镇雄：查诬澄清正士气

时间：2024-05-23    作者：佚名     来源:云南省纪委监委

　　

　　“为了催收邓某某欠我的借款，我随意捏造事实，给大家带来了诸多困扰，我深感愧疚并愿意接受处罚，郑重承诺今后绝不再为了达到其他目的而犯此类错误。”近日，昭通市镇雄县一名诬告陷害行为举报人在接受处理时懊悔地表示。

　　前不久，镇雄县纪委监委收到实名举报，举报人反映干部邓某某参与赌博并欠赌债。接到举报后，县纪委监委立即启动调查程序，经多方走访、调查取证，最终认定举报不属实。事实调查清楚后，县纪委监委就该不实举报问题及时为被举报人澄清正名，通报核查情况，消除不良影响。

　　近年来，镇雄县纪委监委持续推进干部担当作为“激励行动”，深入贯彻落实“三个区分开来”要求，切实采取“澄清正名+不实举报提醒教育”和“澄清正名+诬告行为查处”等方式，常态化开展澄清正名及恶意信访举报处理工作。从工作流程、工作标准、方式方法、职责任务等方面对澄清正名工作进行细化，完善问题线索快查快处、收件即办并及时反馈等机制，采取当面澄清、书面澄清、会议澄清等多种方式对被诬告、误告、错告且造成不良影响的党员干部予以澄清。

　　“诬告陷害扰乱正常工作秩序，严重挫伤党员干部干事创业积极性，我们要严肃追责、绝不姑息。”为进一步加强对诬告陷害行为的打击力度，镇雄县纪委监委坚持发现一起、查处一起、曝光一起，严格规范诬告陷害行为认定、处置启动、线索移送、案件调查等工作流程，对诬告陷害他人者严肃处理，释放出举报须慎重、诬告受查处的强烈信号，亮明为担当者担当、为负责者负责的鲜明态度。

　　“澄清正名能消除负面影响，而暖心回访则能让澄清对象消除‘心病’。”为进一步了解掌握澄清正名后干部的情绪变化，彻底化解他们内心的委屈，镇雄县纪委监委扎实开展暖心回访工作，通过对受到失实举报的党员干部面对面谈心谈话、座谈交流、电话回访等方式，跟进了解其思想动态、履职情况和工作实绩，帮助他们解开心结，传递组织的温暖，助力营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。

　　邓某某在接受回访时表示，得知被举报时，我倍感压力，但组织迅速为我澄清事实，让我如释重负。现在我可以放下心理包袱，全身心投入工作了，衷心感谢组织的支持和信任。

　　“澄清正名是建立健全干部担当作为激励和保护机制的重要抓手，既体现了纪律刚性，又传递了组织温度。一个通报、一次会议、一次回访，都能为被诬告的干部加油打气，使之重燃信心。”镇雄县纪委监委有关负责人说道。

　　下步工作中，镇雄县纪委监委将进一步突出严管与厚爱结合、激励和约束并重，推动容错纠错、澄清正名、回访教育和严惩诬告陷害行为同向综合发力，决不让干净担当者承受委屈、决不让诬告陷害者侥幸得逞。同时，持续畅通检举控告渠道，鼓励群众依规依纪依法、理性有序反映问题，努力营造自觉抵制诬告陷害歪风邪气，大力弘扬向上向善新风正气的社会氛围。（游茜茜 || 责任编辑 王云菲）

原文链接：http://www.ynjjjc.gov.cn/html/2024/dangfengzhengfeng_0516/129009.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。