“感谢组织对我的关心,我会放下心理负担,保持平常心向前看,尽职尽责做好各项工作……”
近日,迪庆州纪委监委驻州政府办纪检监察组对受处分人员开展回访教育,解心结促担当,让受处分干部重新出发。
近年来,迪庆州纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”方针,加强对受处分人员的教育管理和关心激励,把严管和厚爱带到受处分人员身边,帮助受处分人员提高认识、放下包袱,促进受处分人员从“有错”向“有为”转变。
为提高回访实效,该州纪检监察机关深入受处分人员所在单位,与主要负责人、分管领导及科室人员开展谈话,通过“把脉问诊”式谈话、听取同事评价等方式,了解受处分人员对所犯错误的认识及在思想、工作和生活方面的表现,以及改正错误的情况。了解掌握所在单位对受处分人员开展教育管理情况,督促检查处分决定执行情况。重点对受处分人员工资待遇福利变动情况、年度考核情况、党员评议情况等进行检查,防止处分执行决定“打折扣”“搞变通”。
在回访过程中,该州纪检监察机关与受处分人员面对面沟通,听取本人意见和建议,引导受处分人员正确认识错误,总结教训,帮助调整心态,打开心结,加强组织对受处分人员的关心和爱护。
回访结束后,该州按照“一人一档”要求,填写《受处分人员回访教育情况表》《受处分人员回访教育情况记录表》,由单位党组出具受处分人员受处分期间有关情况报告,对相关材料实行台账管理,对回访对象的思想、工作和生活表现,以及纠正错误的情况进行归纳整理,使回访教育落到实处。
“处分不是最终目的,教育引导才是根本。下一步,我们将把回访教育作为强化日常监督、完善监督体系的重要环节,做好受处分人员教育工作,真正起到回访一次、改变一人、教育一片的良好效果。”迪庆州纪委监委相关负责人表示。(周杨 || 责任编辑 吴刘继)
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