日前,贺州市八步区组织该区村(社区)党组织书记、村(居)委会主任“一肩挑”人员开展业务能力提升专题培训班,该区纪委监委领导结合典型案例,为他们上了一堂廉洁履职课。
“以前觉得违纪违法问题离自己很远,其实廉洁风险就在身边,自己更应从细处自警。”该区贺街镇西南村党总支部书记、村委会主任曾南在课后表示。
注重警示教育、把纪法学习和廉洁履职教育常态化融入培训中,是该区加强对“一肩挑”人员监督的重要举措之一。该区村(社区)党组织书记和村(居)委会主任“一肩挑”已实现全覆盖,为有力推动“一肩挑”人员规范履职,该区纪委监委在教育监督管理三个方向持续发力。
该区充分调动区、镇、村三级监督力量,特别是激发村(居)务监督委员会的主动性,该区纪委监委、乡镇纪(工)委在日常监督、蹲点调研、专项督查中带动村(居)务监督委员会精准查找“一肩挑”人员在乡村振兴项目和资金、权力运行、农村集体“三资”管理等方面的问题共计96个。对普遍存在的共性问题,督促有关职能部门及时开展培训指导、完善制度建设,如部分村存在的财务报账不规范等问题,经过有关部门集中整治后得到明显改善;对苗头性倾向性问题抓早抓小,防治由风及腐,开展谈话提醒42人(次);对违纪违法的问题严肃查处,给予党纪政务处分22人。
结合清廉乡村建设,该区纪委监委督促农业农村、民政等职能部门,对村级组织权力和服务事项进行全面梳理,指导各村(社区)结合共性和个性问题制定并公开晾晒权责清单、风险清单、防控清单、权力运行流程图1058份,推动“一肩挑”人员照单履职,监督人员和群众照单监督。(贺州市八步区纪委监委)
编辑:劳宛涓
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