“裁判员来自哪里?是否有专业背景?每项测试是否当场打分,经集体确认后现场公示?”日前,瑞安市纪委监委驻市府办纪检监察组工作人员在开展全市体育、艺术特长生招考现场专项监督时问道。
今年,瑞安市组织开展10所普通高中特招生工作,专项测试涉及绘画书法、田径、篮球等6项,300余名学生参与招考。为确保特长生招生程序规范、结果公平,该市纪委监委驻市府办纪检监察组立足监督职责,靠前监督、跟进监督,深入参与考前准备、过程监督、成绩统计及公示等各个环节。招考期间,该组干部在全市范围内的每个专项技能测试考场,围绕是否“按计划招生、按方案执行、按规则测试”等情况开展督查,对考场指示不清晰、候场纪律维护不足、争议解决机制有待完善等问题进行了及时提醒。
教育公平是社会稳定的基石,也是清廉学校建设最直接的体现。今年以来,瑞安市纪委监委以“小切口”整治民生领域突出问题为抓手,开展为期5个月的“瑞安市教育系统不正之风突出问题专项整治行动”,开展招生工作专项监督、中考特招考试专项监督、教师招聘和骨干评审专项监督等,聚焦事前、事中、事后全过程跟进监督,通过立“明规矩”,破“潜规则”,护航“阳光招生”,维护教育公平。
据悉,围绕招生工作政策解读、招生流程、注意事项等内容,该市纪委监委细化监督清单,统一督查标准,督促市教育局及时在网站、微信公众号等媒体公布招生信息、计划,接受社会各界和群众的监督。同时,坚持问题导向,通过列席教育系统工作会议、明察暗访、日常警示提醒等方式,动态跟进招生程序、资格审定、报名材料审核、招生录取、学生分班等关键环节,建立走访、发现问题“双台账”,认真查找“打招呼”“递条子”“开后门”等问题,提出整改意见,督促各职能部门、各有关学校即知即改。
招生摇号、“双减”落实质效、课外培训、师资队伍素质……家长担心的问题,就是市纪委监委监督的重点。在日前的瑞安中学教师自主招聘中,驻市府办纪检监察组紧盯招聘流程,要求校方铺开宣传面,公开透明开展笔试面试,杜绝出现“萝卜坑”现象,真正为教学队伍谋人才。最终,55名教育人才参与了瑞安中学3个岗位的竞聘。
据了解,今年以来,瑞安市纪委监委常态化开展教育巡察,对涉及教育公平的信访举报实行快查快办工作机制,杜绝公职人员收受贿赂,杜绝线下帮助“加塞”入学行为的发生,确保每个孩子都能享受到公平而高质量的教育。
“我们还将对相关投诉、举报等启动‘末端监督’,切实提升监督质效。”该市纪委监委相关负责人表示,下一步,将继续擦亮监督“探头”,对在招生入学等教育工作中出现的违规操作、扰乱正常秩序、造成不良影响的行为,发现一起、查处一起、通报一起,坚决整治教育领域损害群众利益问题。
(瑞安市纪委监委)
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