南充市嘉陵区：一线监督执纪当好群众利益“守门人”

时间：2024-07-15    作者：佚名     来源:四川省监察委员会

　　编者按：

　　习近平总书记反复强调要持续整治群众身边不正之风和腐败问题，在二十届中央纪委三次全会上再次强调要“推动反腐败向基层延伸、向群众身边延伸，惩治‘蝇贪蚁腐’，让群众有更多获得感”。四川省各级纪检监察机关闻令而动，按照中央纪委国家监委深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作要求，牢固树立办案引领理念，紧盯群众急难愁盼问题，强化监督执纪问责和案件查办各项工作，坚决清理啃食侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”。2024年5月17日起，“廉洁四川”推出“解决急难愁盼·集中整治在行动”专栏，跟进相关报道，敬请关注。

　　“真是太感谢你们了，这么快就拿回了被骗的5.7万元钱，如果不是你们真不知道何年何月才能拿回这笔钱……”日前，南充市嘉陵区都尉街道桂花园社区居民王先生激动地给嘉陵区纪委监委送来一面锦旗。

　　事情还得从一次监督检查说起。今年5月，嘉陵区纪委监委工作人员在都尉街道开展监督检查时，王先生向纪检监察干部反映桂花社区副书记王某某骗取其“中介费”承诺帮其低价竞拍该区某景区商铺一事，该区纪委监委立即组建专项调查组对其展开调查。

　　调查发现，王某某作为村（社区）党员干部，多次利用其社区干部身份，向其管理服务对象索取（借）所谓“中介费”。最终，王某某被立案审查调查。

　　今年以来，嘉陵区纪委监委全力开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，集中人员、集中精力，强问题收集、强贯通融合、强协同办案、强方法创新，全力解决群众急难愁盼问题，推动群众身边的腐败和不正之风集中整治成势见效。

　　嘉陵区纪检监察干部到龙蟠镇走访了解惠农惠民资金发放情况。（易灵俊 摄）

　　强问题收集，解急难愁盼

　　“集中整治群众身边不正之风和腐败问题事关群众的切身利益，出发点和落脚点都应在基层，我们必须俯下身、沉下心，深入基层一线听民情、察民意、解民意。”该区纪委监委相关负责人介绍，变“群众上访”为“干部下访”，只有实打实走进群众身边，才能近距离了解群众急难愁盼。

　　“现在我们的基地里西红柿已经挂果，小白菜也可以吃了……”龙蟠镇小学负责人高兴地向回访的纪检监察干部介绍道。

　　日前，该区纪委监委主要负责人在龙蟠镇调研时，现场办公协调处理了龙蟠镇小学学生劳动实践基地建设选址问题，目前该基地已经建成挂牌，里面种满了时令蔬菜。

　　这是该区纪委监委一线监督解决群众急难愁盼的一个缩影。今年以来，该区认真践行“四下基层”工作理念，扎实开展“有事找纪检”工作，通过组织纪检监察干部走出去、走下去，推广运用“监督一点通”信息化平台，推动各地党委政府通过“三接访”、阳光问廉问政坝坝会、“1+N”干部包联等方式，多渠道广泛收集并解决群众身边急难愁盼问题713个，发现问题线索253件。

　　强贯通融合，挖问题线索

　　“没想到给你们反映问题真的有用，今天拿到钱我们心里的石头就终于落地了，给你们点赞。”日前，嘉陵区纪委监委工作人员与龙蟠镇丰乐院村村干部一起向群众现场发放青苗补助款，年过七旬的蒲大爷拿到钱后喜不自胜。

　　蒲大爷说的这笔钱是1300元的青苗补偿款，而这笔补偿款本应该在一年前就发到他手上。

　　不久前，蒲大爷在该镇设立的“有事找纪检·难事我督办”接访点现场反映了嘉陵区某工程项目存在拖欠青苗补偿款的情况。

　　收到问题诉求后，该区纪委监委立即成立调查组，对群众反映的问题进行了调查核实。经查，该项目于2022年10月开工，占用龙蟠镇丰乐院村土地，但青苗补偿款一直未能落实到位，且该工程项目处于停工状态，导致该村700余亩土地无法耕种，300余户群众受影响。

　　问题查实后，该区纪委监委立即召集相关单位负责人现场办公，与村民代表共同研究确定解决方案，督促施工方及时清运土石方解决群众耕种问题，并按规定发放青苗补偿款7.8万元。

　　据了解，自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作以来，该区纪委监委以“有事找纪检”作为收集群众身边不正之风和腐败问题线索的主要载体，深挖问题线索。

　　“我们坚持深化‘纪巡’贯通融合，成立4个工作组，坚持信息互通、优势互补、协作互助，对全区24个乡镇（街道）边巡边查，共同查找问题线索。同时，抽调具有财政、审计等岗位经历的纪检监察干部组建4支线索攻坚‘小分队’，实行专人专班专责，紧盯集中整治6大领域和‘2+3+1+1’专项整治，找问题、摸线索，着力提升线索排查质效。”嘉陵区纪委监委相关负责人介绍道。

　　强协同办案，惩蝇贪蚁腐

　　“七宝寺镇宫子岭村会计罗某某，违规领取冬春救助资金1285元，受到党内警告处分……”日前，一场警示教育现场会在七宝寺镇举行。

　　日前，嘉陵区纪委监委组建工作专班，并联合审计、财政等部门成立专项监督检查组，严肃查处了七宝寺镇村干部违规申领冬春补助问题，有力维护了人民群众的切身利益，该案是联动办案的一个典型。

　　“我们坚持以协作联合工作机制为基础，强化力量统筹，实行统一指挥调度的‘大兵团’战斗打法，通过片区协办、交叉办理等办案方式，对由协作区办理的案件，实行案件统一部署、力量统一调配、安全统一把关、质量统一评估，实现从‘单兵作战’到‘集团作战’。”该区纪委监委相关负责人介绍道。

　　对于涉及群众身边不正之风和腐败问题的案件，该区纪委监委调派精锐力量充实到案件查办中，建立案件总台账、未办结台账、重点台账和预警台账4本台账，升级“红黄蓝”预警机制，实行“日盘点”“周调度”“月对账”，全方位压紧压实案件查办责任。并采用“小分队攻坚+大兵团作战+全过程督办”模式，综合运用“室组地”联动、重点督办、领导包案等机制，对涉及群众身边不正之风和腐败问题线索的优先核实、快查快办。截至目前，全区已掌握涉及群众身边不正之风和腐败问题线索和案件296件，立案155人，党纪政务处分67人，组织处理59人。

　　强方法创新，促提质增效

　　针对群众身边不正之风和腐败问题集中整治中存在的同类问题，该区纪委监委认真分析研判，深挖问题根源，创新方式方法，探索推行“监督小分队”深度监督模式。

　　据了解，在群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作中，该区纪委监委开辟集中整治工作新方式，建立“监督小分队”机制，对发现的涉及群众较多的突出问题以派出专项监督小组的形式开展深度监督，已开通违规领取失业保险、违规领取冬春救助等6个“监督小分队”，监督发现问题135个，问题线索87条。

　　“通过收集汇总近年来群众反映的问题，我们研判村（社）干部违规领取救助补助这一问题存量较大，专门组建小分队开展监督检查。”该区纪委监委党政室主任苟国栋在救助补助案件研判会上向领导汇报工作思路。

　　最终，“监督小分队”专项监督检查组对全区近三年来冬春救助情况进行比对分析，实地走访受助农户，共发现问题70余个，处置问题线索12件，立案10人。（作者：郑惠珉）