卢氏县纪委监委聚焦群众身边的微腐败,积极开展监督完善村级小微权力运行工作机制,探索出村级小微权力运行“123456”模式,并加以推广。以范里镇为例,今年以来反映农村村组干部信访举报量下降幅度达40%。全县呈现出小微权力运行有“模式”、乡村振兴有“奔头"的良好发展态势。
建好“一本台账”,即建好群众反映问题(线索)办理工作台账。该县纪委监委统筹县纪委监委机关及各派驻纪检监察组、各乡镇纪委、村(居)监委会力量,多渠道受理群众反映的利益诉求和问题线索举报,分级登记建账管理。2020年以来,全县累计帮助群众解决各类利益诉求问题1110件,查处农村基层干部违规违纪问题19起29人。
抓好“两项教育”。开展经常性警示教育,县纪委监委每月选取2件微腐败典型案例,下发各村(社区),利用每月5日农村党员活动日组织党员干部学习。开展经常性纪法教育,利用乡镇党性教育大讲堂、农村党员活动日等,组织基层党员干部经常性开展党章党规党纪、法律法规、农村事务管理等学习,持续提升基层党员干部的纪法观念和规矩意识。
制定“三张清单”。即权责清单、负面清单和小微权力事项清单。印发《卢氏县规范农村小微权力运行制度汇编》,并以简单易懂的图表形式,绘制每个小微权力事项运行流程图;印发《卢氏县规范农村小微权力运行操作手册》,规范权责使用,让群众按图办事,干部照单履职,否则群众即可“按图说话”进行投诉举报。
实施“四个公开”,即村务公开栏定期公开、村务公开明白纸到户公开、村务监督微信群线上公开、农村党员活动日会上公开。
做实“五项监督”,即设置举报箱、公布“三级监督”方式、聘请社会监督员、开通“清风卢氏”一键举报、开展“菜单式”监督。
强化“六个保障”,即坚持领导带头、坚持示范引领、坚持每月督导、坚持量化考评、坚持部门联动、坚持严格奖惩。每月考核前2名的乡镇在全县纪检监察工作月例会上做典型发言,工作滞后的进行通报批评。并按照不少于50%权重纳入年度考核、评先表彰之中。(付全意 罗俊玲)
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