今年以来,夏邑县纪委监委坚持正面引领、教育为先,把“治未病”理念融入日常监督,将开展廉政谈话作为日常监督的重要抓手,紧盯年轻干部、关键岗位和关键节点,通过开展任前廉政谈话、提醒谈话、主动约谈等方式,推动监督下沉。
在开展集体廉政谈心谈话的同时,该县纪委监委还有针对性地开展“一对一”廉政谈心谈话,重点围绕党员干部思想道德、责任意识、廉洁自律、权力运行、作风建设等方面存在的苗头性、倾向性问题,听取党员干部对有关问题的解释说明,帮助党员干部分析原因、找出症结、及时整改,为党员干部描绘“政治画像”。截至目前,该县纪委监委已对相关单位部门领导干部开展廉政谈心谈话184人次,对一般党员干部开展廉政谈心谈话1100余人次。
为防止谈话“一谈了之”,该县纪委监委明确对谈话对象问题“四个不放过”,即没有说清楚的不放过,认识不到位的不放过,产生问题的思想根源没有找准的不放过,问题整改落实不到位的不放过。
“下一步,我们将切实把廉政谈话常态化贯彻到日常监督工作中去,进一步抓早抓小,做到警钟长鸣,营造风清气正的环境,为夏邑经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。”该县纪委书记、监委主任徐霞表示。(陈展 刘倩)
上一篇:坚持同查同治 严惩风腐交织
下一篇:纠治“指尖”歪风 赋能基层减负
柳南区:“纪审”联动提升监督质效 | |
日前,柳州市柳南区审计局在对城区教育... |
泸水:全链条抓好纪检监察干部队伍建设 | |
“工作的转变让我感到能力恐慌,好... |
维西:抓培训补短板 提升纪检监察干部履职能力 | |
“学习犹如攀爬一座云梯,永远没有... |
第一观察 | 在总书记心中,这个“冷门”具有重大社会政治意义 | |
11月30日,《求是》杂志发表习近平... |
推动经济高质量发展 营造一流营商环境 ——人民法院知识产权司法保护工作综述 | |
2019年8月6日,最高人民法院民三... |
安徽蚌埠:开展专项行动 助力复工复产 | |
11月11日,安徽省蚌埠市龙子湖区人... |