严把“回复关” 当好“护林员”

时间：2024-08-20    作者：佚名     来源:中共河南省纪委监委网站

　　“经查询，未发现该同志近年来有党纪政务处分、诫勉谈话以及截至目前正在被立案审查调查未结案的情况。”近日，收到县委组织部征求党风廉政意见的函后，舞阳县纪委监委立即组织启动联审联查，及时形成党风廉政意见回复函并如实反馈。

　　近年来，该县纪委监委聚焦监督专责，在干部选拔、职级晋升、评优评先等工作中，坚持实事求是、客观公正的原则，严把干部党风廉政意见回复关，如实出具党风廉政意见回复函，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”等现象，推动形成风清气正的选人用人环境。

　　为提高廉政意见回复的精准性，该县纪委监委建立“1＋N”联审联查机制，由委组织部牵头，重点围绕党纪政务处分、诫勉谈话、立案审查等内容，组织案件监督管理室、党风政风监督室等科室开展联审联查，由委组织部汇总后形成综合意见，报主要领导审签后，回复来函单位。今年以来，该县纪委监委回复党风廉政意见82批次，合计2685人次。

　　在党风廉政意见回复过程中，该县纪委监委严明工作纪律，始终坚持“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，对党风廉政意见回复工作中“跑风漏气”、审核把关不严等问题，依规依纪严肃追究有关人员责任，确保党风廉政意见回复的真实性和权威性。

　　“党风廉政意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口。”该县纪委监委负责人表示，将不断提升党风廉政意见回复工作质效，不让“带病”干部蒙混过关，坚决当好政治生态“护林员”。（郝珍珍 李孟寒）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/articlebed3f58576b4495ebc2f67e042887ca8.html
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