基层监督是基层社会治理的重要组成部分。二十届中央纪委三次全会强调,完善基层监督体系,优化基层纪检监察机构设置,统筹用好县乡监督力量,推动加大基层监督办案力度。山东省聊城市纪委监委聚焦力量统筹、机制完善、问题整治等重点,不断强化基层监督,提升基层治理效能。
统筹监督力量。聊城市纪委监委持续强化市级联系督导,由市纪委监委班子成员分片联系县(市、区),常态化下沉调研指导。加强监督数据分析,每月通报情况,推动监督责任落实。深化片区协作,指导县(市、区)纪委监委按照区位相近、优势互补、便于工作的原则建立协作区,形成“县纪委监委班子成员+纪检监察室+镇街纪检监察机构”的责任链条。提升镇街监督办案能力,市纪委监委连续五年将镇街纪检监察干部培训列为重点班次,建立起覆盖市县乡三级的师资库和培训课程库。县(市、区)梳理常见违纪行为定性及取证指南、易错点位,编写基层常见违纪违法行为定性取证指引、审理提示等,提升镇街办案水平。规范村级纪检组织设置,鼓励有条件的村级党组织依据规定程序设立纪委,对集体经济体量大、监督任务重、矛盾问题多的村居,选派乡镇纪检监察干部担任纪委书记或纪检委员,逐步提升纪委书记(纪检委员)兼任村(居)务监督委员会主任比例,全市2391个村(社区)已有1034个实现“两职合一”。
健全监督机制。细化监督重点,围绕民生政策、民生资金、民生项目等,分领域梳理59项村级小微权力“正面清单”,明确村级权力事项、实施主体、运行过程,实现“小微权力进清单”。同时,结合信访举报、监督检查、巡察、审计等发现的问题,完善小微权力“负面清单”,提升监督精准度。绘制监督图谱,按照村级决策、组织人事管理、村级“三资”管理、村级采购、救济救助、扶贫惠农、阳光公开7大类别,绘制配套权力运行流程图35项,编印村居“小微权力”运行指导手册,让群众看得清、看得懂,实现“按图监督”。织密数据网络,探索基层小微权力“监督一点通”平台与农村集体“三资”网络监管平台、“清风徐来”清廉村居监督平台等自建平台衔接融合,实现数据互通、操作互联、功能互补,村级重大事项可看、可查、可监督。强化提级监督,在8个县(市、区)选取148个村(社区)开展提级监督试点,发现问题线索59条,给予党纪政务处分25人,提出工作建议40个。
提升监督效能。将群众身边不正之风和腐败问题整治作为重中之重,紧盯群众急难愁盼,对准靶心、精准发力,以强有力的监督提升治理效能。在市级层面探索建立纪委监委与信访、市民服务热线、新闻传媒中心等单位的协作机制,查找民生痛点难点,针对群众反映的急难愁盼问题跟进监督,督促19个市直部门开展系统内整治,回应群众关切。坚持“小精细”治理,在县(市、区)层面常态化开展“一县一领域”治理,选取社会救助兜底保障、城乡公益性岗位开发管理等分类开展靶向整治,以点带面推动民生领域治理。部署开展专项整治,紧盯基层各部门单位中层正职干部,特别是直接联系服务企业和群众的科室(站所)负责人,着力纠治履职背后的作风问题。紧盯落实跑偏走样、工作失职失责等作风顽疾开展专项整治。(刘元朝 聊城市委常委,市纪委书记、监委主任)
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