精准画像筑牢选人用人“防火墙”

时间：2024-09-09    作者：佚名     来源:中共河南省纪委监委网站

　　“征求意见函已收悉，经审核，范某于2023年12月22日受到党内严重警告处分 ……”近日，遂平县纪委监委立足监督职责，严把廉政审查关，对党员干部征求廉政意见情况进行回复反馈。

　　近年来，遂平县纪委监委认真履行监督首责，建立完善廉政意见回复制度，规范全县党风廉政意见回复工作，从严从实把好党风廉政意见回复关，在干部选拔任用、评优评先、职级晋升、年度考核等关键环节中严格审核干部廉政情况，坚决防止干部带“病”提拔、带“病”上岗、带“病”评优，边查边升、边惩边奖等问题发生。

　　为确保党风廉政意见回复的精准性、规范性，在收到有关部门党风廉政情况征求意见函后，该县纪委监委采取归口管理、逐级审核、层层把关、统一回复的方式，按照征求意见对象进行梳理分类，分别向案件审理室、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室等部门征求意见，看被征求意见的对象是否有信访举报或问题线索反映，是否有已经被立案审查调查的违纪违法问题，是否受到党纪政务处分且还在影响期内，是否有党风廉政建设责任追究等情形。对征求意见的结果进行深入分析研判，提出廉政审核回复建议，经协管领导、分管领导以及主要领导层层审核把关后，如实出具廉政审查情况的复函，并及时反馈给相关部门。

　　同时，充分发挥干部廉政档案在党员干部考察、推荐、提拔任用等方面的重要参考作用，通过定期更新个人廉政情况资料，为领导干部选拔、任用、交流以及评先选优提供重要依据，确保所回复意见全面、客观、准确。今年以来，该县纪委监委共办理各类廉政意见回复1000余人次。

　　“下一步，我们将持续提高党风廉政意见回复的准确性和规范性，绘好干部的廉政画像，精准做实廉政鉴定材料，既不耽误选拔任用，也不让‘病患’蒙混过关。”该县纪委监委相关负责人表示。（王宝芬）

原文链接：https://www.hnsjw.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/dfzf/article28e80c6021c149a29204884d6cba26fe.html
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