“这份廉政档案部分信息不完整,请及时补充完善……”近日,五河县纪委监委聚焦“关键少数”,紧盯党员领导干部新任职、进一步使用、岗位变动等情况,及时健全完善领导干部廉政档案,为监督执纪提供重要依据。
近年来,五河县纪委监委按照“应建尽建、一人一档、动态管理”原则,优化党员领导干部廉政档案,持续把好干部“廉洁关”,筑好廉洁“防护网”,进一步加强对党员干部全方位、立体式的监督,确保监督执纪精准有效。
为做实做细廉政档案规范化建设,该县纪委监委建立廉政档案专人专管制度,安排专人负责全县廉政档案归档及日常管理工作,并要求委机关各部室明确1名廉政档案联络员,负责所联系乡镇、单位廉政档案的建档、审核和完善。同时,及时向乡镇、单位发送《关于进一步做好廉政档案相关工作的提示》,召开专题培训会,要求提高认识,并做好分工安排,确保廉政档案建设工作及时、准确完成。
该县纪委监委坚持定期管理和实时更新相结合,填写县管干部、各单位中层干部以及村书记、村主任《廉政档案个人信息登记表》1847份,仔细对《廉政档案个人信息登记表》逐一审核,对出现的问题及时和当事人联系,确保信息完整、准确。档案内容围绕个人基本信息、家庭成员信息、奖惩情况等内容,全方位、多角度掌握干部纪律作风建设情况。要求所有建档材料须由本人填写、经部门分管领导审核,确保档案资料真实准确、内容完整清晰。
“廉政档案的内容是否充实、信息是否准确、更新是否及时,决定着监督的实际效能。我们将持续做好廉政档案信息更新工作,为精准监督提供有力保障。”该县纪委监委相关负责人表示。(蚌埠市纪委监委)
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