“集中整治工作是党中央作出的一项重大决策部署,时间紧、任务重,通过‘室组地’协同联动,整合各方力量,发挥系统优势,推动了集中整治工作取得更大实效。”寿县纪委监委党风政风监督室相关负责人表示。
寿县纪委监委积极探索“室组地”联动监督、联合办案机制,将6个纪检监察室、9个派驻纪检监察组和25个乡镇纪委划分为5个协作片区,全力构建资源共享、优势互补、信息互通、调度贯通的“一盘棋”格局,推进基层监督从“有形”向“有效”转变。
开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来,为持续释放联动监督叠加效应,由党风政风监督室统筹协调,将集中整治“四个聚焦”纳入各纪检监察协作区、派驻纪检监察组、乡镇纪委联动监督工作内容,紧盯群众反映强烈的突出问题和重点领域,部署开展“2+4+N”专项整治,制定印发6套实施方案;紧盯校园食堂、自来水厂、高标准农田建设项目区、农贸市场等“小切口”,部署开展“四进四聚焦”行动,实现“室组地”监督深度融合、相互协调、同向发力,打通了监督过程中的堵点、难点、痛点,助力集中整治提质增效。今年以来,开展联动监督检查400余次,发现并督促问题整改247个。
为进一步提高审查调查工作质效,制定《寿县纪委监委“室组地”联合办案工作机制(试行)》,采取一事一联动、一案一授权的工作方式,以审查调查协作组的形式开展,充分发挥“室”政策通、业务精的专长,“组地”情况明、底数清的优势,对案情复杂、查处难度大的案件,适时提请成立协作组承办,“室组地”并肩作战,形成办案合力。此前,在办理校园“营养餐”案件线索过程中,虽然线索情况复杂、核查难度大,但通过启动联动协作机制,由纪检监察室牵头,抽调派驻纪检监察组、乡镇纪委干部高效开展审查调查工作,截至目前,已立案查处14件,办结2件,给予党纪政务处分2人。
此外,为进一步提升基层纪检监察干部履职能力,寿县纪委监委通过定期开展经验交流、业务专题培训等方式,聚焦基层人员业务短板弱项,开展靶向培训,强化业务指导。今年以来,寿县纪委监委共开展各类业务培训班8期,参训干部达417人次。
“下一步,县纪委监委将持续深化‘室组地’联动工作机制,织牢织密基层监督网,以精准有力的监督回应群众期待,增进民生福祉。”该县纪委监委相关负责同志表示。(淮南市纪委监委)
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