为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步加强党员干部廉洁自律意识,筑牢拒腐防变思想防线,近日,合肥市新站高新区纪检监察工委组织召开2024年度新提拔及进一步使用科级干部集体廉政谈话会,全区24名新提拔及进一步使用科级干部参加会议。
会议指出,对新提任干部开展集体廉政谈心谈话,是加强党内监督、干部监督的重要制度性安排,也是对全体党员干部的关心和爱护,目的在于将警钟敲响在履新时,持续绷紧纪律规矩弦,以“未雨绸缪”防范“亡羊补牢”,达到教育在先、预防在前的效果,做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。
会议要求,全区新提任科级干部要切实提高政治站位,强化思想认识,以坚强党性为安身立命之根本,不断筑牢信仰之基,把稳思想之舵,遵规守纪,无妄思不妄动;以过硬本领为行稳致远之前提,坚持在干中学、学中干,锤炼过硬的工作能力;以崇高追求为勇毅前行之动力,知责明责敢担当,把全面从严治党要求和党风廉政建设责任落实到工作的各方面、全过程,自觉做风清气正的政治生态的引领者和维护者。
会议强调,科级干部是全区各项事业的中坚力量,同时也是纪律监督的重点对象,要筑牢思想防线,守住行为底线,严格执行中央八项规定精神,常打“预防针”、常念“紧箍咒”,不断强化自我约束,不忘“前车之鉴”,做政治清醒的明白干部、言行一致的老实干部、清正廉洁的干净干部、服务群众的贴心干部、真抓实干的有为干部、洁身自好的清风干部。要切实改进作风,发挥关键作用、尽到关键责任,推动各项政策和工作落到实处,坚决纠风除弊,提振队伍精气神,激发人员干事活力,全力营造干事创业的良好氛围。要注重团结协作,牢固树立全局思想,自觉把自己的工作放到大局中去把握,汇聚众人之智,用好众人之力,推动形成高质量发展的强大合力。要坚持原则,敢于斗争。不怕得罪人、不当老好人,要做“老实人”,敢于动真碰硬,以更好奋斗姿态、更实工作作风、更高工作成效为新站高新区跨越发展贡献智慧和力量。
会上,全体人员还集中观看了警示教育片,4名科级干部进行了交流发言。(合肥市纪委监委)
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