“通过参与党风政风监督室组织的校园食品安全问题专项督查工作,我深刻体会到了‘室组’联动协作机制的优势和效果。”近日,天长市纪委监委派驻市教体局纪检监察组工作人员感慨道。
今年以来,派驻市教体局纪检监察组主动作为、积极沟通,定期与联系纪检监察室、信访室等室部就监督检查、审查调查等方面进行业务研讨交流,借助联动监督、联合办案、以案代训等方式为派驻机构人员和工作提能增效。
为更好发挥“派”的权威和“驻”的优势,天长市纪委监委围绕健全完善系统集成、协调高效的派驻监督工作机制,统筹推进派驻纪检监察组力量整合,探索实践“室组”协同监督、联合办案方法路径,有效破解纪检监察工作中监督力量不足、力度不强、监督触角不深等问题,不断激发派驻监督新动能。
“‘室组’协作模式有效弥补了派驻机构力量薄弱、业务不精等不足,在相关联系室的指导下,开展监督检查方式更丰富,审查调查和办案能力显著增强,派驻监督质效也明显提升。”派驻市住建局纪检监察组负责人表示。
围绕日常监督、巡视巡察、审查调查和信访举报等发现的共性或关联性问题,“室组”联合开展监督检查,定期会商研判;针对反映问题较严重、情况较复杂的问题线索,由相关纪检监察室牵头发挥“室组”协同办案优势,集中力量攻坚克难。此外,该市纪委监委在“室组”协作的基础上还积极探索构建“室组地”“一室多组”“多室多组”等协作监督模式,最大范围整合监督力量。去年以来,联合开展园林绿化、工程建设、优化营商环境等5个专项监督,发现并督促整改问题38个,处置问题线索6件。
“为更好地发挥派驻监督的‘探头’和‘前哨’作用,我们将不断健全完善‘组组’协作监督、深化运用‘室组’联合办案机制,推动派驻监督制度优势更好转化为治理效能。”天长市纪委监委相关负责同志表示。(滁州市纪委监委)
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