当涂：发挥协作区优势 提升基层监督质效

时间：2024-11-18    作者：佚名     来源:安徽纪检监察网

　　“补贴已经拿到了，每头羊200元，一分也不少！”当涂县江心乡三联村的李大爷面对回访的协作区纪检监察干部，一脸高兴地说道。

　　不久前，当涂县江心乡纪委收到举报线索，反映该乡三联村党总支书记、村主任沈某某存在拖欠群众补贴款的问题。乡纪委第一时间展开调查，但由于办案力量不足等因素导致调查工作迟迟未能打开局面。发现情况后，当涂县纪委监委迅速启动“室区地”联合办案模式，由联系纪检监察室指导，协作区抽调2名纪检干部配合该乡纪委成立办案小组，形成了整体联动、协同高效的审查调查工作格局。在协作区的定期调度和协助指导下，仅用一个月时间就将该案件核查结束。最终，沈某某因违反群众纪律受到党内警告处分，8800元“羊淘汰”补贴款也及时发放给了养殖户。

　　近年来，当涂县纪委监委按照“区域划分、就近整合、便于指导”的原则，将该县10个乡镇、3个园区划分为2个纪检监察协作区。协作区充分整合县镇纪检监察力量，形成了纪检监察室统筹指导、协作区定期调度、镇纪委具体落实的协同工作模式，有效解决取证难、人员力量不足等问题，推动复杂问题线索快查快办，有力提升基层监督办案质效。今年以来，协作区共处置问题线索80件，立案59人，处分71人。

　　此外，该县两个纪检监察协作区还充分发挥近距离监督优势，坚持以政治监督为统领、专项监督与日常监督协同发力，紧紧围绕全面从严治党、作风建设等方面开展监督检查，推动上级决策部署落细落实。今年以来，共开展监督检查22次，发现并督促整改问题138个。

　　“下一步，我们将坚持问题导向、目标导向，持续总结纪检监察协作区经验做法，积极探索实践，把协作区逐步打造成政治监督的‘前沿阵地’、审查调查的‘协作高地’、为民办事的‘暖心驻地’和纪检干部的‘培训基地’。”该县纪委监委有关负责人表示。（马鞍山市纪委监委）

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