兰坪：严把廉政意见回复关 当好干部廉政“体检员”

时间：2024-11-18    作者：佚名     来源:云南省纪委监委

　　

　　“经认真审核，该同志没有受到县纪委监委给予的党纪政务处分，没有收到有关信访举报……”近日，兰坪县纪委监委在收到该县组织部门的党风廉政征求意见函后，立即启动核查工作，如实作出廉政意见回复。

　　在该县纪委监委的办公平台上，像这样的党风廉政征求意见函是最多的文件之一，征求原因涉及干部选拔任用、职级晋升、职称评审、评先评优、年度考核、换届、转任、提前退休等方方面面。

　　在开展廉政意见回复的过程中，该县纪委监委严格按照“部门联审”、召开专题会议研判等审查程序，严格把握政策界限，根据不同情况向来函单位和部门提出不影响使用、暂缓使用、不宜使用、组织处理等建议，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病评优”，严格做好干部关键环节的“廉政体检”。

　　为确保党风廉政意见回复的精准性和时效性，该县纪委监委实施“1＋X”党风廉政联审联查工作机制，在收到党风廉政征求意见函后，由县纪委监委组织部牵头，联合案件监督管理室、党风政风监督室、信访室、案件审理室、纪检监察室、巡察办等部门，对信访、问题线索反映情况、案件在办情况以及党纪政务处分等情况进行把关，必要时还征求派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委意见，对党员干部廉洁自律情况进行“精准把脉”。

　　联审联查工作坚决执行“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，实行部门负责人、协管常委、分管领导、主要领导四级审签机制，分级把关、从严审查。经联合审查后，对存在处分影响期限未满、审查确有问题的，经专题会议研究后坚决提出暂缓或不宜使用等意见；对不影响干部选拔任用情况的，按照回复时限和要求，及时向来函单位和部门给予准确复函，并认真做好回复工作资料的整理归档，做到全程留痕、有迹可循。今年以来，共出具党风廉政意见5478人、209个集体。

　　除此以外，该县纪委监委还对党风廉政意见回复中因故意隐瞒、徇私舞弊、弄虚作假等行为造成党风廉政意见回复失实失准，以及在工作中跑风漏气、玩忽职守、以权谋私的，实行责任倒查，严肃追究相关人员责任。同时，常态化加强廉政档案管理，及时对干部的廉政信息进行动态更新，为廉政意见回复提供准确、详实的数据支撑。（杨跃齐 || 责任编辑 田源）

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