黔西南：坚持以讲促学以学促干 切实提升“政治三力”

时间：2021-04-22    作者：佚名     来源:贵州省纪委监委网站

　　“对照‘三牛精神’，认真检视自己在学习和工作上存在的问题和短板，主要有两个方面：一是对待学习还缺乏‘老黄牛’的踏实精神，钻劲不足、浅尝辄止;二是工作上还缺乏‘拓荒牛’的创新精神，因循守旧、求稳怕乱。”

　　“我将发扬苦干实干的‘老黄牛’精神，涵养‘不待扬鞭自奋蹄’的思想自觉和行动自觉，在工作中始终保持等不起、慢不得、坐不住的紧迫感，遇事不推诿、抢着干，遇难不退避、带头办。”

　　“我们要抓住信息化这个千载难逢的历史机遇，发扬‘三牛精神’特别是‘拓荒牛’精神，努力找准我们融入纪检监察工作的切入点，乘势而上，走好新时代的长征路。”

　　2021年2月，在黔西南州纪委监委的党员活动室内，一场以“发扬‘三牛精神’，补短板、找差距、扬优势，以实际行动贯彻各级纪委全会精神”为主题的“以讲促学”活动正在进行。

　　会上，每一位党员干部都立足自身岗位职责，畅所欲言，既查找薄弱环节、分析存在问题，又找准问题症结、补齐工作短板。

　　“近年来尤其是2020年以来，我们聚焦机关能力建设，以政治建设为统领、以高质量发展为目标，在全州纪检监察系统常态化开展‘以讲促学’活动，推动纪检监察干部学用结合、知行合一，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力锤炼政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。”黔西南州纪委监委有关负责人表示，通过“以讲促学”的方式抓实抓细政治理论学习，倒逼纪检监察干部钻研业务知识，在干中学、在学中干，着力提升履职能力和业务素质，全面推动纪检监察工作高质量发展。

　　黔西南州纪委监委着眼于建立学习型组织和学习型机关，组织委班子成员以及机关各内设机构、各派驻机构主要负责同志，围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察贵州重要讲话精神，结合中央纪委全会、省纪委全会及州纪委全会工作部署，定期开展“以讲促学”，推动纪检监察干部结合工作实际谈体会、谈问题，着重解决“看得透”“把得准”的问题。

　　每月以机关15个党支部为单位，紧紧围绕中心工作任务开展“以讲促学”活动，推动纪检监察干部持续跟进学习，在学懂弄通做实上当好示范，将学习与改进自身不足结合起来，着重解决“跟得上”“打得开”的问题。同时，注重学用结合、知行合一，通过“以考促学”“领题调研”等方式，深化“以讲促学”成效，锻造纪检监察干部干事创业本领，着重解决纪检监察干部“做得实”“干得好”的问题。

　　在具体“以讲促学”活动中，坚持“抓两头、促中间”，既突出抓好“关键少数”，又推动普通干部把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将学习情况与解决工作实际问题结合起来，做到学以致用、身体力行，把学习成果转化为干好本职工作、破解工作难题、推动纪检监察事业高质量发展的强大动力。

　　为确保“以讲促学”活动取得更大实效，该州纪委监委运用“听问题、找差距、补短板、强弱项”的方式，转变原来逐级汇报为“扁平式”汇报，要求各内设机构、派驻纪检监察组成员逐人向班子成员汇报日常工作、学习情况，班子成员集中分析研判，帮助纪检监察干部查找工作中存在的问题，进一步明确努力方向和改进措施，切实提升业务素质和监督本领。此外，针对普遍存在的弱项，有针对性地开展专题培训，将工作中常用、易错的业务知识穿插到培训过程中，培训后进行专题测试，确保学习内容入脑入心、培训知识真学真用。

　　(黔西南州纪委监委)