“如何带好用好抽调干部”“巡视监督如何深入发现问题”……日前,在五届重庆市委第八轮巡视工作启动的关键时期,市委巡视办组织召开五届市委第七轮巡视工作总结交流会,5名巡视“老兵”对第七轮巡视进行复盘总结,谈经验、找不足,为参与新一轮巡视工作的同志传授经验。
市委第七轮巡视中,10个巡视组对27个市级部门、法院系统单位、市属高校和国企党组织开展常规巡视,取得了积极成效。整个复盘,按照市委巡视办“出题”、巡视干部“答题”、组办共同“改题”的流程,统筹安排发言主题,确保能对其他巡视干部开展工作提供有益借鉴。
“巡视干部不懂政策不行,学深悟透中央精神及市委要求,是发现问题的底气。”市委巡视组干部唐兵在复盘中“逐帧回放”第七轮巡视的各个环节,对如何深入发现、印证、研判问题进行了全链条的“场景式”展现。比如,在巡视某法院党组时,巡视组深入学习习近平总书记关于政法领域重要讲话精神,对标查找被巡视党组织在贯彻落实中存在的问题,随后发现该法院党组存在统筹推进现代化诉讼服务体系建设力度不够、督促纠治案件超审限办理不到位等问题。
针对如何发挥抽调干部作用这个问题,巡视组联络员侯平传授了“七抓”秘诀:抓源头活水、抓精神传承、抓战斗意志、抓表率示范、抓“挂图作战”、抓梯队培养、抓纪律保障,让抽调干部迅速融合集体,让巡视组“聚指成拳”。巡视组组长、副组长及巡视办相关处室同志也从不同角度回顾巡视过程,传授实战经验。一位即将投身新一轮巡视的抽调干部说,这样的巡前培训,就像实景彩排,既能让“新手”迅速上路、少走弯路,还能把好的工作方法传承下去。
据悉,从五届市委第四轮巡视开始,市委巡视办对每轮巡视工作进行复盘,巡视组提出40余条建议意见,推动改进巡视工作。有的巡视组提出“推进巡审结合”的建议,巡视办及时与市审计局沟通对接,联合制定《巡审联动工作原则》,并在第八轮巡视中探索开展巡审联动,形成监督合力;针对巡视组提出的“加大组办融合力度”的建议,建立巡视办各处结对巡视组党支部制度,巡视期间巡视办各处派员进组参加巡视工作,巡视间隙巡视组党支部干部到结对处室参加工作,通过岗位互换、角色转变,全方位锻炼干部、激发工作活力。
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