近日,紫云自治县纪委监委收到县委组织部发来征求吴某等8名同志党风廉政意见的函后,立即启动廉政审查工作,经过分级把关、从严审查、集中决策三个阶段的审查,向县委组织部回复了廉政审查意见。
这是紫云自治县纪委监委紧盯换届纪律工作,强化日常监督,严把党风廉政意见回复关的一个生动体现。
今年以来,为确保换届风清气正,紫云自治县纪委监委立足“监督的再监督”,在选人用人、评先选优等方面严把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关,坚决防止带病提拔、使用等现象发生。
在具体工作中,该县纪委监委建立内部联审机制,严把党风廉政意见回复范围和进出口关,统一向相关业务室进行分办,不设年限全面检索征求意见对象的问题线索及处置情况,并结合日常监督、专项监督、政治分析研判等方面的廉政信息开展综合研判后提出回复意见,由责任领导进行逐级逐人审阅,最终形成廉政意见复函向征求意见单位进行反馈。
为提高党风廉政意见回复工作的质量,该县纪委监委对问题线索管理做到数字准、情况明、底数清,在最短时间内排除疑点、查清问题,加快消化问题线索存量,提高处置效率。同时,做好廉政档案建设日常基础性工作,实时动态了解建档对象人事任免情况,及时收集归档相关廉政档案资料,动态更新廉政档案管理台账,夯实党风廉政意见回复基础。
此外,针对今年换届工作党风廉政回复意见量大集中的情况,该县纪委监委积极加强与县委组织部门沟通协调,提前谋划部署,摸清底数,消化存量,配合县委组织部门做好“凡提四必”,把好廉洁自律关,确保党风廉政意见回复及时,保障换届顺利进行。
“今年是县、乡、村三级集中换届之年,为严肃换届纪律,匡正换届风气,我们将以严监督强化换届纪律工作,确保换出新面貌、新活力、新气象。”紫云自治县纪委监委相关负责人表示。
(安顺市纪委监委)
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