近日,大兴区纪委监委坚持稳中求进工作总基调,把监督寓于日常工作、嵌入重点环节,稳步推动纪检监察工作高质量发展。
突出“协同性”促责任贯通。协助区委制定主体责任履责清单和负面清单,推动形成“区委决策部署、纪委监委牵头抓总、组织宣传分头落实,进展结果及时通报”的考核机制。由区委书记带头,区级领导分别带队,集中一周时间对44家单位进行主体责任约谈,“一处一画像”“一问题一指点”,实现责任考核与政治生态分析研判融会贯通。
突出“专项性”促工作规范。由党风政风监督室牵头,3个监督检查室监督联片地区、17个派驻纪检监察组监督相关牵头部门和单位,聚焦疫情防控、精准扶贫、生态环保、创城创卫、巡视整改等重点任务落实情况开展20项专项监督,形成专项监督报告,为区委决策部署提供参考。
突出“自主性”促重点落实。自主开展“涉农涉地合同”清理专项监督,分组检查70余家机关事业单位的合同360余份,发现租金标准不明确等8类问题。对全区规自领域点位、绿地认建认养和公园配套用房出租项目开展实地检查和“回头看”,反馈问题16个,提出意见建议10个。
(文/ 吕勤勤 责编/黄媛媛)
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