日前,福建省莆田市纪委监委制定出台方案,部署开展“多年、多层、多头”信访举报专项治理工作,这也是该市学史力行,开展“我为群众办实事”实践活动和“再学习、再调研、再落实”活动的具体举措。
《方案》明确,此次专项治理的工作重点是紧盯重点领域、重要工作和难题积案。围绕市县乡换届工作,对反映涉及换届人和事的“三多”信访举报,特别是对违反省市县乡换届纪律问题的,要及时受理、及时流转、及时处置,坚决防止“带病提名”“带病提拔”。围绕政法队伍教育整顿,对反映政法系统干部违纪违法问题的“三多”信访举报,要建立工作台账,实行销号管理,加强跟踪督促,确保件件有着落、事事有回音。对难题积案,实行“一名领导包案、一个专班领办、一套化解方案、一个落实结果”的“四个一”工作机制,做到分类精准施策、逐件化解到位。
《方案》要求,此次专项治理的工作举措是突出分析研判,交办督办化解一批;突出严格把关,联合会审化解一批;突出一线监督,带信下访化解一批;突出正本清源,澄清正名化解一批;突出系统观念,标本兼治化解一批。县区纪委监委要筛选一批承办单位已办结反馈但群众仍不满意的“三多”信访举报,由纪委监委班子成员牵头负责,按照带信下访工作流程,深入实地现场指导、审核把关、推动化解。要组织乡镇纪委监察组加大入户走访力度,重点围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接、村级组织换届等工作,主动发现和整治群众身边的腐败和作风问题,推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发生之时。
《方案》明确,各级纪委监委主要负责同志是专项治理工作的第一责任人,要加强领导、靠前指挥,及时研究解决工作中遇到的重大问题。班子成员要带头分包疑难“三多”信访举报,带头开展“”活动,带头为群众排忧解难,切实发挥以上率下、示范带头作用。要建立健全市纪委监委组织协调督导、县带信下访区纪委监委直接查办、乡镇纪委配合参与的工作体系和责任机制,确保上下联动、一体推进。对工作敷衍塞责、组织不力的,要及时督促纠正;因相关部门和人员拖延不办、措施不力导致“三多”信访举报并造成不良影响的,要严肃追责问责。
“开展‘多年、多层、多头’信访举报专项治理,旨在持续做好‘找差距、抓落实、解难题、化积案’工作,用心用情用力解决群众‘急难愁盼’问题,不断增强群众的获得感幸福感安全感。”莆田市纪委监委相关负责人表示。(莆田市纪委监委)
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