新乐市纪委监委进一步规范暖心回访工作,通过精准确定回访对象、精准规范回访程序、精准运用回访结果,激励受处理干部重拾干事创业信心。
该市纪委监委把在脱贫攻坚、扫黑除恶、生态环境保护等工作中受到问责处理的人员,受处理后思想消极、工作精神状态不振的人员,或违纪受处理后又再次违纪受到处理的人员列为回访教育重点对象,做到有的放矢。
该市纪委监委实行暖心回访分级负责制,量身制定回访教育方案,明确谈话人员范围和重点,不搞“千人一面”。坚持回访教育与监督“两个责任”落实相结合、与排忧解难相结合、与处分决定执行情况检查相结合。对思想认识到位、改正错误彻底、工作表现优秀、干部群众反映好并且符合有关任用规定的回访教育对象,以适当方式向有关党组织(单位)提出使用建议;对思想转化不彻底、工作作风懈怠的,通知所在党组织(单位)加强重点教育、管理和监督;对拒不悔改或又发现其他应当受到党纪政务处分行为的,依规依纪依法严肃处理。(石家庄市纪委监委)
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