“企业反映问题台账建立了吗?请把难题报告和分办交办清单拿来看一下。”
“作为提升创新能力的牵头单位,你们承担多少项具体工作?”
“您知道分包您的县级干部是哪个单位的吗?名字记得吗?为咱们解决了哪些具体问题能说一下吗?”
近日,在洛阳市西工区委大院、在辖区各个企业,西工区纪委监委5个“万人助万企”专项督查组围绕落实惠企政策、强化要素保障、提升创新能力、分类施策助企、优化营商环境五个方面25项具体工作,分别对各项工作牵头单位、责任单位及分包企业的县级干部进行监督检查,持续压实相关部门的主体责任,使其真正帮到点、助到位。
专项督查组围绕企业主要“难点”督进度,重点监督分包领导和助企干部与企业建立联系进度,看是否按规定时限深入企业、项目一线,是否吃透把准企业发展中遇到的困难和问题,是否及时或限时解决存在问题,督促包联干部主动协调对接、及时反馈情况。围绕企业发展“堵点”督“精准”,对各单位、各部门在加强产融对接、深化银企合作、用足金融政策等方面进行跟进监督,看是否在盘活存量土地上动了脑筋,是否为人才和企业建起了平台,是否向企业及时反馈了问题解决进度,督促职能单位精准对接、有效帮扶。围绕助企活动“要点”督成效,把惠企政策宣传、帮助企业出谋划策、提升创新能力、防范化解风险等活动纳入监督范畴,通过了解企业是否掌握相关政策、资源、信息,是否积极申报各类科技专项,是否开展技术转移转化等,倒逼分包干部和职能部门注重助企成效,积极为企业办实事、解难题。
“下一步我们将加强跟踪问效,既杜绝形式主义,也防止大包大揽,护航企业解决问题、打通堵点、加快发展。”西工区纪委书记、监委主任刘德成说。(马健婷)
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