作为带班领导,在值班值守期间擅自离岗,拨打值班电话无人接听,现给予西林县工信局带班领导林某予以通报。”近日,西林县纪委监委开展节假日和日常周末值班期间暗访督查,对存在问题的单位予以通报批评,并要求派驻纪检监察组对单位责任人予以谈话提醒。
为进一步抓早抓小,加强巩固深化作风建设成效,防止四风”问题反弹回潮,强化汛期监督,守好疫情防控安全关。该县纪委监委组成9个暗访督查组,采取不发通知、不打招呼、直奔单位”的督查方式,对8个乡(镇)和21个县直单位开展暗访督查,全面整治上班纪律、节假日和周末值班作风问题,以通报整治为突破口,扎紧扎牢值班制度纪律监督网。督查暗访期间,共发现值班纪律问题45个,通报领导干部48人,其中,因上班纪律执行不到位通报35人。
在值班期间,我身为带班领导没有做到以身作则,弱化了值班纪律要求……”面对派驻纪检监察组的谈话提醒,西林县财政局黄某羞愧难当。
该县财政局以通报为切入口,一把手主动约谈被通报人员,针对节假日值班和周末值班问题召开全体干部职工大会着重强调,强化日常纪律要求,做到举一反三,堵塞纪律漏洞。县纪委监委结合第二季度监督检查工作内容,带队到8个乡镇和40个党组部门开展督查,要求针对上班纪律松散和公车管理不到位、违规发放津补贴等作风问题严加整改,其中全县反馈整改问题51个,查处违规发放津补贴75465元。
同时,该县纪委监委坚持严抓制度疗效,督促各单位严格执行《关于进一步做好节假日期间值班工作的通知》等制度规定,筑牢制度防护墙”,做到有情必报、反应迅速、运行高效,为全县党员干部打好预防针”,增强免疫力”,持续释放监督在前、震慑从严的强烈信号。
作风整治不可‘蜻蜓点水’,不可‘虎头蛇尾’,日常监督抓细抓小,监督疗效就会更加显著,下一步我们将持续紧盯值班缺口,把好制度防范落实关,不断解决作风整治隐形变异新问题,确保整治保疗效、出成绩。”西林县纪委监委负责人表示。(西林县纪委监委)
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