“这次培训会太及时了,工作中遇到的难题这次都迎刃而解,经过这次培训,使我进一步明白如何抓好‘小微权力’监督工作。”砀山县朱楼镇王湾村纪检委员张叶挺会后交流时谈到。
近日,砀山县纪委监委党风室有关负责同志深入全县各镇、村纪检部门开展“小微权力”网络监督平台使用培训,对在日常操作中遇到的实际问题予以现场指导解决。
砀山县一直以来着力探索基层“微腐败”源头治理,在全县推行基层“小微权力”监管机制建设,“小微权力”网络监督平台的高效建设厘清了基层干部权力边界及运作流程,督促基层干部廉洁自律和服务意识进一步增强,发生在群众身边的“四风”和腐败问题明显减少,干群关系更加密切,群众对基层工作的满意度进一步提升。
完善制度保障“公开”权威。砀山县建立了“三机制一流程”工作制度,确立各村公开信息的上传机制、审核机制、发布机制和办理流程,对各村公开信息实行即时公开与定期公开相结合,保障信息公开质量。该县纪委监委坚持通报调度机制,督促各镇(园区)在每月10日前将上月发生业务上传公示,并将“小微权力”相关工作开展情况纳入镇(园区)“两个责任”考核重要内容。全县各村村民可以通过身份证号实名登录“砀山县村级‘小微权力’网络监督平台”,在线查看本村“小微权力”公开情况。目前,全县98万群众可通过个人身份证登录公开平台查看村级事务公开情况。
引导群众积极参与监督。在完成村干部教育和培训的基础上,采取多种形式宣传推广,提高干部群众对“小微权力”规范运行的知晓率与认可度。充分利用新媒体进行宣传,通过电视台、微信公众号和微信群向群众推送“小微权力”监管改革内容和“小微权力”信息公开平台进入方式,提高宣传覆盖率。平台新增“留言”功能,让群众对村级事项有发言权,平台正常运行以来,群众点击率达67.5万人次,留言1452人次。同时,该县纪委监委组织人员及时回复,积极回应群众关切问题。
全面规范“小微权力”运行。根据全县各村公开信息上传情况,该县纪委监委组织人员进行深入分析,查找问题产生背后的制度与监管漏洞,严格督促整改,并协调相关职能部门建章立制,逐步形成发现问题、整改问题、杜绝问题的闭环机制。组织业务员深入镇村,将“小微权力”业务知识送到“家门口”,为镇村干部解疑答惑。结合实际定期对“小微权力”公开事项进行动态调整,真正做到“工作开展到哪里,监督就跟进到哪里”。
“把规范乡村‘小微权力’运行监督工作作为党史学习教育‘我为群众办实事’重要内容,坚持从乡村抓起、从微权力管起,充分利用信息技术,以数字赋能促进有效监管,以流程管控提升服务水平,把问题解决在基层,将矛盾化解在一线,着力提升群众获得感满意度。”该县纪委监委有关负责人表示。(宿州市纪委监委)
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