为全面、及时掌握区管企业中层干部廉政状况,石景山区石房公司纪委多措并举,建立中层干部廉政档案,积极构建党员干部的精准、动态监督体系,实现廉政风险防控常态化,进一步夯实廉洁履职基础。
明确内容,务求全面详实。紧密结合公司实际,及时掌握公司中层干部廉政状况,建立健全中层干部“廉政账本”。明确廉政档案包含干部基本信息、述责述廉报告、民主评议、全面从严治党责任清单、廉政意见回复、监督检查、审查调查情况、处分情况等11项资料,力求信息全面、画像精准。
动态更新,实现关口前移。为确保档案材料的即时性、精准性,对党员干部廉政档案信息实行动态更新,将年度考核、个人重大事项报告、纪律处分及组织处理等事项纳入档案,重大事项随时更新。强化与区纪委监委信访、党风政风等部门的协作,推进监督关口前移,对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早教育、早纠正。
严格管理,注重成果运用。按一人一档的原则建立和管理廉政档案,强化专管专用,严格执行保密规定和使用范围。定期对相关人员信息进行核查,要求本人签字,确保档案内容客观真实、准确全面。把廉政档案作为干部选拔任用、评优评先、年度考核的重要依据,切实将档案用好用活。(文/谢晓雨 责编/郭毅)
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