“《中华人民共和国监察法实施条例》分为9章共287条,与监察法各章相对应,是对监察法的全面细化,有效实现了法法衔接和纪法衔接……” 10月18日,焦作市马村区纪委监委学习大讲堂精彩开讲,该区纪委常委石志炜为全体纪检监察干部上了一堂生动的业务课。
最新的政策法规如何准确运用到工作中?纪检监察干部该如何开展问题线索的有效排查和处置?连日来,马村区纪委监委紧扣工作实际,连续举办多期培训大讲堂,着力提升纪检监察干部综合素质和履职能力。
本着“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,该区纪委监委班子成员带头学、带头讲,部室主任、业务骨干上讲台,把理论讲解和案例分析结合起来,注重释疑解惑,并对工作中的实际问题面对面答复,做到“有形式、有内容、有侧重、有成效”。
此外,针对青年干部能力素质不足的问题,该区纪委监委创新开展“导师带徒”计划,由青年干部和业务骨干进行双向选择并结为师徒,定期召开青年干部座谈会,了解其思想状况、工作困惑,不断提升综合素质。
“我刚进入纪委监委工作时,一点办案经验都没有,自从有了工作上的‘导师’,经过几个月的跟班学习,我熟悉了办案的整个流程,还参与查办了相关案件。”该区纪委监委第一审查调查室干部赵东来说。
“下一步,我们将继续坚持学习培训、实战练兵、精准履职同步抓,切实提升依规依纪依法履职能力,使纪检监察干部成为纪法兼通的‘多面手’、执纪严明的‘战斗员’、务实重行的‘实干家’。”马村区纪委书记、监委代主任孙光明表示。(牛耕 常静雯)
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