福绵区构建“大监督”格局 提升“一把手”监督质效

时间：2021-10-25    作者：佚名     来源:广西纪检监察网

　　要严格履行好‘第一责任人’责任，着力抓好粮食系统党风廉政建设工作，推动长效机制建设，堵塞制度漏洞。”近日，福绵区纪委监委主要负责人结合粮食购销领域腐败问题专项整治工作要求，对该区有关职能部门一把手”进行常态谈话提醒，进一步传导工作压力，压紧压实工作责任，确保做深做实做细一把手”监督。

　　

　　这样一对一”的谈话提醒是福绵区纪委监委对一把手”监督的常态方式。今年以来，该区纪委监委积极探索，推动构建大监督”格局，积极破解一把手”监督和同级监督难题，精准发力提升监督质效，助力构建政治生态示范区。

　　

　　党内监督的根本在于自上而下、一级抓一级。该区纪委监委健全完善约谈提醒机制，坚持两个责任”同向发力，通过抓书记、书记抓”，实行党委书记、纪委书记定期同班子成员、下级党组织主要负责人谈心谈话制度，采取听汇报、点问题、提建议的方式，对区四家领导班子成员、各镇党委书记，重点部门党组织书记开展一轮谈心谈话。坚持处级领导一对一”常态谈话提醒制度，及时掌握分管领域或联系地区各级党组织一把手”的党风廉政建设情况，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，一对一”面对面”把问题谈清谈透，把提醒关怀入心入脑。今年以来，对各级一把手”开展一对一”提醒谈话175人次。

　　

　　抓住一把手”这一关键少数”中的关键”，就抓住了监督工作的牛鼻子”。该区纪委监委围绕明责、督责、担责、尽责、守责、问责六责”协同联动构建监督体系，制定出台《关于建立六责”协同联动监督体系深化政治监督的实施方案》，强化对各镇各单位一把手”和领导班子履职担当和廉洁用权情况的监督，重点关注三重一大”事项集体决策和末位表态”等制度的执行情况，针对具有普遍性典型性的突出问题和苗头性倾向性问题，及时研究分析并提出工作建议，推动建章立制，确保权力规范运行。今年以来，共将61项党中央重大决策部署和重点工作任务纳入监督清单，围绕贯彻落实及权力运行情况开展监督7轮次，检查单位78个，督促问题整改42个，下发督办函4份。

　　

　　在此基础上，该区纪委监委坚持将监督关口前移，发挥正向引导和警示教育作用。通过开展上级党组织一把手”对下级党组织一把手”廉政家访活动，及时了解、掌握党员领导干部的思想动态和日常生活状况，精心为每个受访对象家庭准备一封家庭助廉倡议书，勉励和引导其家属发挥家庭助廉优势和亲情监督预防作用，共筑家庭廉政防线。常态化开展身边事教育身边人”警示教育活动，召开警示教育大会，利用本地区查处一把手”和领导班子成员违纪违法典型案例开展以案示警、以案明纪、以案促改，引导党员领导干部以案为鉴、闻警自省。今年以来，共开展廉政家访80余人次，收集意见建议32条，帮助解决问题18个，召开警示教育大会13场，编印《福绵区党员干部违纪违法案件警示录》200余册，发放《福绵区工程建设项目廉政风险告知书》300余份，有效提升了一把手”监督质效。（玉林市福绵区纪委监委）

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20211022/gxjjw617292ea-163460.shtml
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