‘一把手’被约谈后是否亲自抓问题清单建立及推动问题整改?是否存在履责不力、敷衍整改等现象?”近日,桂平市纪委监委成立专项监督检查组,针对市委书记和市纪委书记每季度集中约谈党委(党组)一把手”情况开展监督,确保被约谈单位责任压力传导到位,对工作形成强大促进力。
目前,桂平市共约谈16个单位,督促各被约谈单位建立问题清单,推动落实问题整改20多个。同时,经约谈一把手”后,该市大洋镇、金田镇用了不到10天时间就完成313个屯的三清三拆+”环境整治任务,取得明显成效。
今年以来,桂平市坚持多点发力有效推进一把手”监督,大力推进集中约谈+精准问责+作风整治+警示教育+制度建设”同频共振,确保一把手”监督精准化和常态化、长效化。
想不到连局长也被问责了!履行职责不力,在其位不谋其政,混日子是不行的了!”在看到全市通报案例后,许多干部纷纷表示受到了强烈的震撼。今年以来,桂平市重点查处了某乡镇党委书记等5名一把手”违纪违法问题,形成有效震慑。同时,严格实行一案双查”,对发生严重违纪违法行为的部门(单位),既追究当事人责任,又倒查追究一把手”责任;对责任落实不力、履职尽责不到位等突出问题抓住关键少数”开展查处问责,进一步向一把手”的权力亮出利剑。
看桂平纪检微信公众号了吗?桂平市纪委监委发布了‘红黑榜’,工作严重滞后及群众评价不好的单位上黑榜了!”这是桂平市创新四评一公开”作风建设,将评议结果在桂平电视台、电台和新桂平微信公众号等媒体公布后引发的热议。该市在作风建设中结合强化作风建设提升制度执行力”活动以及干部作风集中整治活动,以媒体公布红黑榜”形式,对先进的单位通报表扬,对排后靠后的单位敢于揭丑曝光,让作风整治产生自我加压的责任意识,推动一把手”管党治党主体责任落实到位。
用身边事教育身边人,特别是旁听一把手”违纪违法案,使自己产生强烈的灵魂震撼。”一名乡镇党委书记在旁听原某乡镇党委书记涉嫌受贿案后,深有感触地说。今年以来,桂平市组织3批次党员领导干部到桂平市人民法院旁听职务犯罪案庭审,身边的一把手”现身说法给党员干部形成了强大震慑。桂平市还通过组织开展清风·实干”大讲堂和微课堂共16期,有针对性将一把手”违纪违法典型案例警钟敲向各重点领域领导班子。
将‘一把手’权力关进‘笼子’里,关键还得靠制度。在制度建设中,我们始终坚持问题导向,围绕问题抓制度建立与完善,用制度管长效。”桂平市纪委监委主要负责人介绍,今年以来,桂平市建立完善廉政家访制度、下一级党委书记向上一级纪委全会述职述廉和接受评议制度以及《市管干部廉政档案管理办法(试行)》等,强化精准监督效力,注重对一把手”及领导班子进行廉政体检”,以严密制度体现对一把手”严管厚爱。(桂平市纪委监委)
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