“这次跟案学习,我全过程参与了信访举报件的查办工作,实战锻炼真是让我受益匪浅,提高业务能力的同时也把纪律弦绷得更紧了!”为期15天的“以案代训”专项培训活动结束后,11月16日下午,商丘市睢阳区纪委监委召开乡镇(街道)新任纪检监察干部“以案代训”现场经验总结交流会。交流会上,该区冯桥镇新任纪委书记张超感触颇深。
乡镇(街道)纪委班子换届调整后,存在纪检监察新兵对业务不熟悉、不会抓、不敢抓等问题。为适应新形势下纪检监察工作新要求,该区纪委监委组织部、乡镇(街道)纪委日常管理办公室等部门联合组织19个乡镇(街道)30名纪检监察干部,到区纪委监委各监督检查室、审查调查室参加“以案代训”活动,通过实战训练提升履职能力。
该区纪委监委推行一线工作法,始终坚持情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验,不断提升基层纪检监察干部的办案能力和工作水平,一以贯之履行监督执纪问责职能。各办案室业务骨干发挥“传帮带”作用,以老带新、以强带弱,手把手教参训人员线索处置、立案审批、调查谈话、笔录制作等办案程序、方式和技巧,了解《纪律检查建议书》、《监察建议书》等文件的适用情形和起草方法。同时,以2-3名参训人员为一组,独立交办信访件的查处,检验参训人员的培训效果和实战能力。30名乡镇(街道)纪检监察干部分别参与了2起留置案件、39件信访件的查办。
“我们要持续探索干部培训新举措,切实提高纪检监察干部纪法贯通能力和审查调查水平,做到在思想观念上‘更新换代’、能力素质上‘升级换代’,着力培养纪检监察工作‘多面手’,推动睢阳区纪检监察事业高质量发展。”总结会上,该区纪委副书记金丽娜表示。(马一琳)
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