“根据案件发生的原因,请你单位认真查找目前执行的制度和管理上的漏洞,加强对党员领导干部的警示教育,对单位存在廉政风险的重点岗位人员实行定期交流轮岗制度。”近日,特克斯县纪委监委向县文旅局发出纪律检查建议书,既“点痛穴”指出问题,又开药方下良药,以实际行动推动驻在部门党组落实主体责任。
特克斯县文旅局党组接到纪律检查建议书后,立即召开党组会议,在全体党员中进行通报,就建议书存在的问题,制定操作性、针对性强的整改报告,并建立交流轮岗制度、学习制度,杜绝类似的问题发生。
“这个纪律检查建议书下达很及时、很必要,指出的问题很准确,我们将引以为鉴,压实责任,全面整改”。该县文旅局主要负责人表态道。
该县纪委监委充分发挥纪检监察建议纠偏治本的功能,纪检监察组坚持问题导向,将纪检监察建议书作为提升监督功效的锋利武器,运用纪检监察建议书祛病拔根,督促相关单位主动扛起主体责任,坚决防止整改打折扣、走过场。
据了解,截至目前,该县纪委监委先后向驻在部门党组发出建议书3份,指出存在问题8个,提出纪检监察建议3条,推动建章立制4个。
与此同时,为避免纪检监察建议书“一发了之”和落实纪检监察建议“点到为止”,该县纪委监委根据“谁提出、谁督办”的原则,综合运用跟踪督查、专项检查、重点抽查、“蹲点式”调研等监督方式,了解掌握各单位对纪律检查建议、监察建议的采纳落实情况,适时组织开展“回头看”专项行动,对被建议的单位定期进行回访和抽查核实,防止出现“一发了之”建议。
“发出一份建议,解决一类问题,完善一批制度,是我们纪检监察机关的工作职责所在。”该县纪委监委负责人表示,下一步,将继续把解决问题、改进工作、完善制度作为纪检监察建议书的出发点和落脚点,以纪检监察建议书这个“小切口”,推动做实日常监督“大文章”。(特克斯县纪委监委 徐丽 | 责任编辑 宋歌)
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