《中华人民共和国监察法实施条例》(以下简称《条例》)正式公布后,驻市人力资源社会保障局纪检监察组高度重视,及时组织开展对《条例》的深入学习贯彻落实及普法宣传工作。
思想高度重视,迅速组织学习贯彻。采取个人自学与集中学习相结合的方式,利用组务会学习研讨、与驻在部门机关纪委联合学习研讨、对中央纪委国家监委讲义集中学习研讨等形式,加深对《条例》的学习理解。驻市人力资源社会保障局纪检监察组组长陈奇瑞提出明确要求:《条例》是国家监委制定的第一部监察法规,是深化国家监察体制改革的重要举措,是推进监察工作规范化、法治化、正规化的有力保证,要把学习贯彻《条例》摆在突出位置,在工作中持续学习、学深学细,真正做到学深悟透、融会贯通,学法知法、懂法守法用法,打造一支纪检监察铁军。
对标对表《条例》,进一步规范相关制度。按照《条例》的规定,修订驻局纪检监察组《关于信访举报、线索处置及案件查办工作规程(试行)》,进一步规范案件办理,严格工作程序,切实抓好问题线索集中管理、动态更新工作。明确审查调查工作责任,完善谈话室管理制度、应急处置制度,严格落实谈话审批和谈话安全预案,做好突发状况应对准备,做到安全与处置并重。
抓好驻在部门的普法宣传。驻局纪检监察组购买了430本《条例》,送给驻在部门局领导班子成员和机关处室、所属事业单位处级干部人手一本。专门下发通知,要求各机关处室、所属事业单位领导班子带头组织党员干部开展学习讨论,重点学习监察监督内容、监察对象分类以及101条对公职人员特别是领导干部履行职责的底线要求和负面清单,并对照底线清单修订岗位权责清单,做到不越纪律底线,不踩规矩红线。(文/杨青 责编/郭毅)
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