专项监督化解农民工烦“薪”事

时间：2022-01-06    作者：佚名     来源:中共河南省纪委监委网站

　　“现在工资能按时发吗？劳动合同都签了吗？”

　　“合同都签了，工资也拿到手了，今年能过个安稳年了。”

　　2012年12月29日，面对前来回访的鹤壁市山城区纪检监察干部，在该区石林镇某企业打工的李师傅高兴地说。

　　此前，该区纪委监委根治欠薪专项监督检查组在深入辖区工厂、施工现场进行暗访督查时，李师傅向监督检查组反映迟迟未收到公司拖欠他的3000余元工资。在发现确实存在工资久拖未付的情况后，该区纪委监委立即对区人社局相关责任人进行约谈提醒，区人社局联系欠薪单位，经过两天一夜的调处，涉及拖欠的20名工人工资全部结清。

　　临近元旦、春节，拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发，该区纪委监委立足“监督的再监督”职责定位，结合“我为群众办实事”实践活动，“室组”联动，通过一线走访的方式，聚焦农民工工资拖欠、劳资纠纷等群众关心的热点难点问题靠前监督，对发现的苗头性、倾向性、潜在性问题，及时采取批评教育、提醒谈话、诫勉谈话、限期整改等方式进行纠正，督促相关职能部门压紧责任链条，细化工作举措，落实惠民政策。

　　“我们将预防和根治拖欠农民工工资问题列入民生领域监督的重要内容，从一线监督发现问题到督促推动问题解决，把监督贯穿于维护群众切身利益的全过程。”该区纪委监委党风政风监督室主任王子瑞介绍，在区纪委监委的督促下，由区人社局牵头，成立了由人社、财政、信访、住建、公安等13个部门联合组成的根治欠薪工作领导小组，加强欠薪问题联合整治，细化责任分解，强化部门联动。该区纪委监委相关派驻纪检监察组对根治欠薪工作嵌入监督，切实维护和保障农民工权益。

　　“下一步，我们将对根治欠薪工作持续跟进监督，对欠薪背后可能存在的截留挪用、贪污侵占等腐败问题，以及相关职能部门推诿扯皮、失职失责等作风问题，精准执纪问责，切实解决群众操心事烦心事揪心事。”该区纪委书记张永胜表示。（赵丽圆）

原文链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/jcfc/article640726b4b3b24f48af91aec096e9df6a.html
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