容县“三紧盯”狠抓作风建设

时间：2022-01-07    作者：佚名     来源:广西纪检监察网

　　潘某在中秋等多个节点，给职工违规发放节日礼品，且其从中领取了礼品……”日前，容县纪委监委通报曝光了一起违反中央八项规定精神典型案例。这是该县纪委监委驰而不息纠治四风”，持续释放全面从严治党强烈信号的常态化举措。

　　

　　

　　容县纪委监委紧盯重要时间节点，深入饭店、农庄等消费场所紧盯公款吃喝、一桌餐”吃请等问题开展监督检查，释放纠治四风”的强烈信号

　　

　　紧盯重要节点” 严防四风”反弹

　　

　　廉洁自律树榜样，风清气正贺新年”‘粽’情端午，廉洁在心”两袖清风赏明月，举家团圆共婵娟”普天同庆迎国庆，风清气正过廉洁”每个重要节点，这些短小精悍、朗朗上口的廉洁提醒短信都会如期发送到容县全体党员干部的手机上。

　　

　　廉不廉看过年，洁不洁看过节。”容县纪委监委把节点当作党员干的考点”，坚决打好节点通知提醒、案例警示、联动检查、严肃查处”主动仗。制定印发《容县深化违规收送礼品礼金问题集中整治工作方案》《再次重申禁止党员干部纵酒有关规定的通知》，从群众反映强烈的违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、私车公养、吃拿卡要、党员干部等具体问题以及党员干部和公职人员酒驾醉驾等不正之风抓起严起，拧紧廉洁自律过节发条”，劲吹廉洁清风，着力营造风清气正的社会好风气。今年以来，该县纪委监委共开展常态化监督检查7轮，督促问题整改54个，立案查处违反中央八项规定精神问题43人，党纪政务处分30人，严查快处顶风违纪问题，持续形成有力震慑。

　　

　　此外，为持续整治形式主义、官僚主义，容县纪委监委坚决贯彻落实市纪委监委十项重点任务”中四大聚焦”五大治理”要求，开展红头文件变白头”指尖上的形式主义”等专项整治，督促各职能部门缩减督查检查考核的总量和频次，切实为基层开展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作减负增效。全县共查处形式主义、官僚主义问题3个，涉及5人。

　　

　　紧盯关键少数” 密织一把手”监督

　　

　　纪检监察组的提醒很有必要、很及时，我们一定严格遵守程序规定，切实做到廉洁自律……”日前，在三重一大”事项提醒谈话结束后，县自然资源局相关部门负责人表示。这是今年来容县做实一把手”和领导班子监督的一个具体实践。

　　

　　为确保重大事项全程留痕、有据可查，规范领导干部用权行为，容县纪委监委建立领导干部插手干预重大事项记录制度。制定《派驻（出）机构对驻在单位三重一大”事项开展监督的暂行办法》，把三重一大”事项作为派驻监督的重点，实行一报备五记录”，强化对领导干部个人重大事项报告执行情况的监督检查，实现重大事项全程监督、全程记录，有效防范一言堂”一霸手”、违规插手干预重大事项等领导作风问题。今年以来，全县纪检监察机关对三重一大”事项开展监督134次，发现问题11个，对领导干部违规插手干预重大事项问题问责1人。

　　

　　党风廉政建设能不能抓好，关键在主体责任这个‘牛鼻子’抓没抓住，抓没抓牢。而主体责任这个‘牛鼻子’，关键在‘一把手’”该县纪委监委相关负责人说。

　　

　　该县纪委监委坚持把紧盯＂关键少数”体现在日常监督中，采取定期约谈单位一把手”方式，每月发出谈话提醒函，常态化开展每月一约谈、每季一提醒”。今年以来，容县纪委监委共对全县处级领导开展约谈520人次，科级干部开展约谈2042人次，向全县副科级以上领导干部发送廉政短信7000余条，切实将监督抓在经常、落在日常，拉紧领导干部的作风红线。

　　

　　紧盯小微权力” 严防基层微腐败”

　　

　　如今，对照这份新鲜出炉的‘小微权力’清单，按图索骥，心里也更有数了。”叶淑明深有感触地说，她是新当选的九零后村级纪检委员，也是一名政治素质极高的老党员”，之前她多次反映，村级监督弱化，自己在这个位置实在是难办。

　　

　　容州镇大明村纪检委员口中的小微权力”清单，是容县纪委监委会同组织、民政等17个相关职能部门，在全面梳理细分涉及村级事务事项清单，形成村级管理、便民服务、社会保障、组织和党务四个类别38个事项，并厘清各项事务关键环节、重要节点的办理条件、操作程序、公开公示等程序的基础上，绘制出的权力运行流程图。

　　

　　同时，该县纪委监委制定印发《关于全面推行村级微小权力清单制度的实施意见》，从履责监督、政策监督、财务监督、党务村务监督、重大事项监督等五大方面制定村级纪检委员履行监督职责内容。今年以来，全县推动227名村级纪检委员开展日常监督660多次，监督发现并上报问题59个，提出整改意见建议50多条，协助镇纪委（监察办）查办案件58件。

　　

　　党最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层，把监督的‘探头’架设在群众身边‘微腐败’才能有效解决问题，激活监督的‘神经末梢’。”容县纪委监委相关负责人表示。（容县纪委监委）

　　

原文链接：http://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20211231/gxjjw61ceda41-166596.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。