“一年来,党风政风监督室采取‘室组地’联动模式,对巩固拓展脱贫成果同乡村振兴有效衔接开展专项监督,发现并推动问题整改45个,党纪政务处分4人……”1月5日,漯河市召陵区纪委监委召开2021年度述职述廉会,党风政风监督室负责人汇报道。
会上,各镇(街道)纪(工)委书记、各部室负责人及派驻纪检监察组组长依次上台,就2021年度工作完成情况及特色亮点工作等进行汇报,客观分析自身工作中存在的短板与不足,并对2022年的工作作出规划。
“2021年,我镇纪检工作监督体系不够完善,日常监督仍然存在短板,村级重大事务特别是账目监管审计还有待加强……”“监督执纪的手段还不够丰富,学习还不够系统、不够深入……”述职中,汇报人坚持问题导向,不回避矛盾、不遮掩短板,既敢于晒“干货”、又勇于曝“家丑”,将全年工作平铺在大家面前,以真述职展现真实绩,以真成果落实真责任。
据悉,2021年,该区纪检监察系统坚持“严”的主基调,聚焦主责主业,克服疫情和洪涝灾害影响,保持正风反腐高压态势,全年立案101件,给予党纪政务处分99人,组织处理63人。
“述职述廉会议,既是总结成绩,也是交流经验。接下来,我们会把述职当作动力、把学习当作压力,主动检视工作中存在的问题和不足,提振精气神,苦练基本功,在直面问题、破解难题中履行好全面从严治党责任。”参会同志纷纷表示。
“下一步,我们将以‘能力作风建设年’为契机,持续聚焦‘监督保障执行、促进完善发展’职责,牢牢保持‘稳’的政治定力、‘进’的创新活力,忠诚干净担当履职尽责,坚定不移正风肃纪反腐,为2022年全区纪检监察工作开好局、起好步。”该区纪委监委主要负责人表示。(邝莉雯)
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