“谈话方案要按照审批权限报纪检监察机关相关领导审批,相关领导要严格审核把关,认真审定什么?”主持人刚念完大屏幕上的试题,台上“打擂比武”的青年干部李明洋按下抢答器并准确说出了答案。
3月2日下午,为深入推进“能力作风建设年”活动,检验“集中学习月”全员培训效果,武陟县纪委监委组织开展了“精业务提能力,守初心强担当”纪检监察知识竞赛,进入决赛的4支代表队经过个人必答、观众互动、快速抢答、风险加赛等环节的激烈角逐,最后评选出一、二、三等奖。
没有“金刚钻”,怎揽“瓷器活”?为着力解决纪检监察干部能力不足和本领恐慌问题,该县纪委监委坚持把学习作为履职尽责的“第一需要”,自2月份以来,以纪检监察干部应知应会以及相关法律法规和规章制度为重点,围绕理论武装、监督检查、审查调查、办案安全、案件质量、纪委工作体制与监察官制度等6个专题制定学习日程安排,采取领导宣讲、专家讲授、支部领学、个人自学、分组讨论等多种方式结合,有针对性地补短板、强弱项,全面提升纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象。
在强化学习培训的基础上,该县纪委监委将“能力作风建设年”与“我为群众办实事”实践活动相结合,搭建“实践课堂”,组织纪检监察干部深入基层一线开展“察民情访民意”活动,通过走访企业、带案下访、慰问困难群众等方式,多渠道收集群众“急难愁盼”问题,建立台账清单,并督促整改解决,在工作实践中锤炼优良作风。
目前,该县纪委监委已组织集中学习10次,举行网络“每日一练”2400余人次,开展“每周一测”书面闭卷测试4次,带案下访15件,深入基层一线55人次,解决群众“急难愁盼”问题20余件。(浮光杰 荆思琪)
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