“我性格比较内敛,这次如果不是领导‘逼’着登台发言,还不知道可以和大家交流得如此顺利。感谢‘青年干部论坛’,让我找到了一个历练自己、提升自我的平台!”2月28日,参加内乡县纪委监委第3期“青年干部论坛”并登台作了题为《严守底线,破浪前进》的发言后,纪检监察新兵吴冉冉笑着感慨道。
为全面贯彻落实省纪委监委全员学习培训要求,自2月7日起,内乡县纪委监委深入推进“观念能力作风建设年”活动,细化学习培训内容,创新学习培训形式,高标准严要求抓好抓实学习培训,促进全县纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象全面提升。
针对每位纪检监察干部工作性质和岗位特点,该县纪委监委因人因岗制宜,配套制定具有个人特色的培训资料和培训措施。在开展集中学习的同时,采取“线上+线下”“自动+互动”模式,邀请专家授课,开设内网专栏、网上竞答。以部室(组)为单位开展自选动作,交流互鉴,练兵比武,提升学习兴趣,增强培训质效。
为进一步加强对青年干部的教育培训,该县纪委监委征求意见,集思广益,创建“青年干部论坛”,鼓励业务骨干、新进干部纷纷登台谈体会、话心得、答疑惑,锤炼工作技能,营造比学赶帮超的浓厚氛围。
截至目前,该县纪委监委已组织开展4次全员学习培训会议、两次闭卷考试,先后举办3期“青年干部论坛”,抽选15名年轻干部登台发言。
“下一步,我们将坚持全员培训不停歇,蓄能历练有特色,把规定动作落实到位,把自选动作做出实效,加强全员思想淬炼、政治历练、实践锻炼,着力打造一支高质量纪检监察干部队伍,推动全县纪检监察工作高质量发展。”内乡县纪委书记、监委主任张拓说道。(王宗璞 张云玲)
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