“刚刚听了沈书记的廉政讲课,尤其是剖析‘90后’年轻干部沉迷网络赌博挪用贪污公款的典型案例,让我内心受到了极大的震撼。作为青年干部,我一定时刻保持头脑清醒,严守纪律底线......”一名年轻干部在参加完“青廉学堂”后深有感触地说道。
今年以来,淮北市烈山区纪委监委将监督关口前移,坚持预防在先、教育在先、警示在先,从严把好年轻干部教育关、监督关、廉洁关,教育引导年轻干部增强自我约束、强化自我监督的自觉性,帮助年轻干部扣好人生“第一粒扣子”。
联合团区委制定《青年干部廉政学习教育活动方案》,开设“青廉学堂”,组织观看警示教育片《人生如扣》,派员剖析年轻干部违纪违法典型案例,用“身边事”“身边案”警示教育“身边人”。召开青年廉政教育交流会,组织10名青年干部围绕岗位职责、廉政风险点等谈感悟,搭建交流平台,弘扬清风正气。
开展“润初心 守廉洁”廉政教育活动,组建青廉宣传小分队送廉下乡,以唱快板、“三句半”、清廉宣讲等形式,推动纪法教育入脑入心。开展“青廉我先行”承诺行动,向年轻干部发放“青廉学堂”口袋书,引导年轻干部牢记初心使命,正确对待权力,时刻自重自省,严守纪法规矩,扣紧扣严扣实廉洁从政的“第一粒扣子”。
“目前,我们开展了2期‘青廉学堂’,教育培训年轻干部达100余人次,帮助他们坚定初心、找准方向,把好廉洁关口。下一步,我们将有针对性加强年轻干部纪法教育、廉政教育和警示教育,通过组织参观市警示教育基地、开展廉政谈心谈话等形式多样的廉政教育活动,为年轻干部划红线、明底线、筑防线,助力年轻干部成长成才。”烈山区纪委监委相关负责同志说道。(淮北市纪委监委)
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