红谷滩：“一二三四”工作法为实现隔离场所“三零”目标提供坚强纪律保障

时间：2022-04-03    作者：佚名     来源:江西省纪委省监委网站

　　

　　

　　“隔离点的任务很重、责任很大，大家一定要做到守土有责、守土担责、守土尽责，认真守好这个前沿阵地。”这是红谷滩区纪委监委主要负责同志到集中隔离点督导工作时叮嘱驻点干部的一幕。

　　隔离点是阻断疫情传播蔓延的最后一道防线，也是疫情防控的前沿阵地。红谷滩区既要抓好全区集中隔离场所的监督管控，又要承担新建区“合围攻坚战”隔离场所和上海国际航班中转隔离场所的监督管控工作，隔离场所和隔离人员管控任务重。红谷滩区纪委监委围绕中心、服务大局、勇挑重担，聚焦疫情防控隔离点前沿阵地，通过“一二三四”工作法，有力监督推动隔离点疫情防控工作落细落实。

　　一个支部全过程示范引领

　　“我是一名老党员，组织需要我，我就得顶上去，和大家一起守好这块战‘疫’前沿阵地！” 红谷滩区某隔离点临时党支部纪委委员说道。

　　一个党支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。自疫情阻击战打响以来，红谷滩区7个集中隔离医学观察点按照“防控一线在哪里，党支部就建在哪里，党员就战斗到哪里”的要求，全部成立了有一名纪检监察干部为纪检委员的临时党支部，确保集中隔离点规范安全运行。

　　“成立临时党支部，隔离点的工作更加有抓手，大家的凝聚力和战斗力也进一步提高了。”隔离点一位临时党支部书记表示。7个临时党支部的党员们在支部书记的带领下，通过重温入党誓词、明确任务分工、签订责任状等举措，带领党员干部迅速投入工作当中，做到支部建在一线、党员冲在一线、作用发挥在一线。

　　“作为临时党支部的纪检委员，我既是一名监督员，也是一名战斗员，还是一名服务员。”一名纪检监察干部得知组织要派纪检监察干部驻守隔离点，第一时间主动请缨，接下了驻守隔离点的任务。

　　二重监督全覆盖保障护航

　　疫情发生以来，红谷滩区纪委监委第一时间制定疫情防控督导工作方案，固化监督检查体系，针对隔离点酒店形成纪检监察干部全程驻点监督、督查组明察暗访监督的双重监督格局，不断织密“监督网”。

　　驻守在隔离酒店的纪检监察干部充分发挥“监督员”作用，通过详细了解酒店工作人员配置、岗位安排、物资储备、入住人数、视频监控管理、值班制度落实、生活垃圾处理、隔离餐营养搭配等工作进展情况，开展全天候驻点监督，全面清除防控死角盲区，确保隔离酒店各项疫情防控工作落实到位。同时，针对协助新建区“合围战”的4个隔离场所，明确了4名纪委干部包点监督，构建问题及时反馈机制，督促隔离场所规范有序安全运行。

　　据悉，该区纪委监委监督检查组采取“四不两直”方式，前往相关集中隔离点对监督员履职情况进行监督检查，检查聚焦隔离点设置、人员保障、日常运行、防止院感和人文关怀等方面，通过实地查阅监督问题台账、交接班记录、抽查视频监控等方式，用有力监督为隔离点保驾护航。

　　三个清单全方位压实责任

　　“我组于3月24日在你处督导，发现存在2个问题，此抄告单复印已抄送挂点领导，请立即整改。”近日，该区某隔离点驻点负责人收到一张《隔离点检查问题抄告单》。

　　该区针对在隔离点督查时发现的问题，实行“三单制”，第一次发现问题，下发抄告单，要求限期整改；第二次发现类似问题，下发警示单，进行约谈提醒；第三次发现类似问题，下发问责单，给予责任人处分。

　　“‘三单制’有效压实了各方责任，推动了问题整改，为扎密疫情防护网发挥了重要作用。”该区纪委监委党风政风监督室有关负责人表示。

　　四项机制全天候推动落实

　　为助力隔离点尽快完成“三清零”目标，该区纪委监委实行日调度、日通报、日交办、日报告四项机制，坚持传达精神不过夜、解决问题不过夜，不折不扣监督推动落实疫情防控各项措施。

　　通过每晚召开工作调度会，7个督查小组汇报当日工作，梳理汇总当日监督情况和困难问题，根据情况变化不断优化工作部署，及时调整监督重点，精准列出“督查清单”，统筹协调督查力量，快速落实各项调度指令，明确次日督查任务。

　　对于督查中发现的问题，每日发出监督专报，点名道姓通报，明确整改时限，责任落实到人，并进行点对点交办。同时，对问题整改情况，各隔离点实行每日报告制度，督查组对发现的问题进行“回头看”，确保问题及时彻底整改到位。

　　“通过落实“一二三四”工作法，我们有力监督推动了全区各隔离场所工作管理的规范化、科学化、制度化，坚守住了隔离场所‘零感染’底线，有效落实了疫情防控部署要求。”该区纪委监委负责人表示。（红谷滩区纪委监委万全）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/jcfc/202204/t20220402_100039.htm
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