浙江长兴:创新廉政教育平台 以“话廉”促守廉

时间：2022-04-29    作者：佚名     来源:中央纪委国家监委网站

　　

　　

　　“其实廉政风险真的无处不在，我们在工作中要处处留心……”近日，在浙江省长兴县太湖图影度假区管委会开展的“五分钟话廉”活动上，六位党员干部代表们围绕廉政风险防控等方面选题，以“主题对廉、选题话廉、互动唱廉”的形式开展互动探讨。

　　“我们推行‘五分钟话廉’活动，目的是为了实现廉政教育从被动到主动、单一到多元、走形到走心三个转变，推动党员干部廉政意识和能力素质双提升。”太湖图影度假区管委会党工委委员、纪工委书记冯玉祥介绍道。

　　据了解，“五分钟话廉”打破了传统廉政教育“领导讲、干部听”的模式，依托“星期一夜校”等平台，采取“干部上讲台，大家轮流讲”的方式，激励干部自主学、主动学，引导干部真学真信真悟。开展方式上，由纪工委排定“话廉”周期时间表，干部根据“话廉”主题进行线下“抢单”报名，每期限额6人，每月开展1期。截至目前，共推出“话廉”主题6期，36名干部开展了“话廉”活动。

　　为切实增强廉政教育的实效性，“话廉”活动结合基层岗位实际，鼓励党员干部围绕党规党纪、案例警示、廉政风险防范、廉政答疑、廉情分析等多元化选题，“脱稿讲”与“即兴评”相结合，每名干部“话廉”完成后，随机抽取3名现场干部进行即兴点评，形成“用心讲”促进“用心听”带动“用心悟”的“三心”效果。

　　“五分钟时间虽然不长，但效果真的很好，比单纯听别人讲一百次都管用。”参加“话廉”的党员干部表示，简短的交流不仅提升了自己对党风廉政建设的认识，更增强了纪法意识、警醒对自己加强约束。

　　同时，太湖图影度假区管委会制定了“不想腐·我最廉”勤政廉政动态监测考核办法，将干部“话廉”交流情况纳入干部党风廉政考核，进一步深化了“话廉”的实际效果。（浙江省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）

　　

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