近年来,昌江区纪委监委做实做细案件查办“后半篇文章”,注重扎实高效开展受处分人员回访教育工作,在教育人、转化人、挽救人上下功夫,着力让“跌倒干部”重新站起来。
“受了处分,同事们会不会对我另眼相看?组织还会不会信任我?”这是很多受处分人员都有的心理包袱。该区纪委监委在回访教育中注重换位思考、坚持一人一策,耐心做好心理疏导工作。
开展回访教育前,做好做足“功课”,研读回访人员违纪违法案件全部档案材料,剖析违纪违法根本原因,根据其性格特点、以往工作表现、违纪违法动因等基本情况,量身定制个性化回访方案。回访中,该区纪委监委坚持分别对待,对存在错误认识的,耐心细致做好解释疏导;对压力大、情绪低落的,帮助卸下包袱;对受处分后仍有不良表现的,及时敲响警钟。回访后,加强与所在党组织的沟通反馈,督促党组织加强日常教育管理和关心关爱,并认真做好访后总结、建立回访教育档案,形成完整闭环。
“感谢组织的关心,对犯错误的干部仍然给予鼓励与支持,今后工作中我将更加严格要求自己,积极努力工作。”一名受到党内警告处分的党员干部在区纪委监委回访后激动地表示。
“处分不是目的。让犯错干部变有为干部,就要对受处分人员多关心关爱,让他们放下思想包袱,激发他们的干事创业激情。”该区纪委监委相关负责人表示。(昌江区纪委监委 王传强周淮钦)
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