鞍山：实施“三个全员” 激励担当奋进

时间：2022-05-07    作者：佚名     来源:辽宁纪检监察网

　　“一周一个计划、一月一张成绩单、一月一次制度创新工作会议”。年初以来，鞍山市纪委监委机关全面推行全员报告周计划、全员晾晒成绩单、全员谋创新工作“三个全员”，用计划表知任务，以路线图促进度，用成绩单验实绩，用改革创新改进工作的意识和习惯，让创新实干担当精神在全市纪检监察系统蔚然成风。

　　鞍山市纪委监委坚持用日程表、时间表安排管理工作，开通内网网站，每周计划“线上发布”。“班子成员、部门负责人直至普通干部都要条目式、具体化列出每周工作安排，任务到天、责任到人、进度精确，持续推动周晾计划与月晒成绩相衔接，倒逼各部门和各级干部狠抓落实、扛起责任。”市纪委监委相关负责人表示。

　　“每月25日，是大家比业绩、拼成绩的时候。”市纪委监委“全员晾晒成绩单”工作专班负责同志介绍，每月25日，各部门和干部的工作成绩经过汇总比对、分析研判、征求意见和验收审批后，形成一张张“成绩单”，通过鞍山市纪检监察内网专栏集中公开晾晒，形成有力的正向引导。“看到大家通过拼搏实干，晒出了优秀的成绩，我感到压力很大，心中也有了比一比、赛一赛的动力。”市纪委监委派驻市财政局纪检监察组负责人表示，通过晾晒成绩，“拿成绩说话、用结果证明”已成为全市各级纪检监察干部的共识。

　　“为提高审查调查工作效率，我们提出了优化审查调查程序的建议，迅速得到了委制度创新工作领导小组的高度重视，目前，《关于审查调查程序使用简易程序的意见》已下发执行。”市纪委监委案件审理室负责人介绍。市纪委监委专门成立制度创新工作领导小组，每月召开1次会议，对收集的创新建议进行审议，对措施合理、经验成熟的迅速先行先试，形成制度机制，在年度评优工作中设立创新贡献奖项进行评选表彰，以激励手段推动全员参与、贡献智慧。截至目前，已召开3次制度创新工作例会，审议通过35项创新性成果应用到全市纪检监察工作中。

　　“全面开展‘三个全员’，就是要以责任压担子，以成绩论英雄，以创新提质效，通过全员参与、全员干事、全员奋斗，把工作力量集中起来，把每一件事干精致干极致，把每一项工作做出色做出彩，推动全市纪检监察工作高质量发展。”鞍山市纪委监委相关负责人表示。

　　

原文链接：http://www.lnsjjjc.gov.cn/as/system/2022/05/05/030120229.shtml
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